經(jīng)安塞區(qū)2022年校園長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，組織開展中學(xué)校長聘任工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘任原則

　　堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;堅持注重實績、群眾公認原則;堅持公平公正、競爭擇優(yōu)原則。

　　二、聘任范圍

　　公開選聘區(qū)職教中心、6所初級中學(xué)校長。

　　三、職務(wù)待遇

　　以《安塞區(qū)2022年中小學(xué)(幼兒園)校(園)長聘任工作實施方案》規(guī)定為準。

　　四、聘任條件

　　以《安塞區(qū)2022年中小學(xué)(幼兒園)校(園)長聘任工作實施方案》規(guī)定為準。

　　五、程序辦法

　　本次校長聘任工作，在前期綜合研判的基礎(chǔ)上，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、知識測試、演講答辯、民主測評、綜合考察、領(lǐng)導(dǎo)小組評審、頒發(fā)聘書的程序進行。

　　(一)組織報名(2022年2月10日)。凡符合應(yīng)聘條件者，持本人身份證、學(xué)歷證、任職資格證、獲獎證件及本人工作簡歷到區(qū)校園長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理報名手續(xù)。每位競聘者在全區(qū)所有中學(xué)校長、小學(xué)校長、幼兒園園長聘任中限報2所學(xué)校(幼兒園)。

　　(二)資格審查和政審(2022年2月10日)。公安部門對報名競聘校長人員進行政審(政審不合格者取消競聘資格)。區(qū)校園長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，對同意崗位調(diào)劑的競聘人員根據(jù)報名情況進行適當調(diào)劑。凡通過報名資格審查者確定為參聘人員并予以公示。

　　(三)知識測試。(2022年2月11日)。區(qū)校園長聘任領(lǐng)導(dǎo)小組組織競聘者開展知識測試，測試全程進行攝像，屆時邀請紀委監(jiān)委工作人員和“兩代表一委員”全程參加。測試結(jié)束后將按程序進行閱卷登記、分數(shù)復(fù)核、張榜公布。

　　(四)演講答辯(2022年2月12日)。全區(qū)集中設(shè)置一個演講答辯會場，競聘人員分崗位按順序進行演講答辯，演講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。評委根據(jù)競聘人員演講答辯情況給予評分，現(xiàn)場宣布演講答辯得分。

　　(五)民主測評(2022年2月12日)。民主測評由競聘學(xué)校教師評分(在競聘者演講答辯時進行)和現(xiàn)工作單位測評(前期研判測評已進行)兩部分組成。

　　(六)綜合考察(2022年2月13日)。根據(jù)知識測試、演講答辯、民主測評成績，每校確定前2名競聘人員進入考察范圍(第二名成績并列時，同時納入考察范圍)。由區(qū)校園長聘任領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，抽調(diào)成員單位負責人組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。綜合考察采取定性評價和實績考核相結(jié)合，定性評價由考察組作出是否合格的考察意見，相關(guān)部門作出廉政、綜治鑒定。實績考核按照《安塞區(qū)2022年公開聘任中小學(xué)(幼兒園)校(園)長實績考核積分辦法》進行量化積分。個人實績考核得分由區(qū)校園長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責核算，競聘人員提供積分舉證材料，考核得分本人確認簽字，之后進行公示。

　　(七)領(lǐng)導(dǎo)小組評審(2022年2月13日晚)。區(qū)校園長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘人員總成績和綜合考察意見，研究確定校園長擬聘人選，向社會進行公示。

　　(八)下發(fā)聘任文件(2022年2月19日)。擬聘人員經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定后，下發(fā)聘任文件，新聘校長到崗履職。

　　聯(lián)系電話：13509111387

　　安塞區(qū)2022年中小學(xué)(幼兒園)校(園)長聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年2月9日

　　原標題：安塞區(qū)2022年中學(xué)校長聘任公告

　　原文鏈接：http://www.ansai.gov.cn/xw/gsgg/101104.htm

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