近期，校長性侵幼女、教師體罰學(xué)生等事件，引發(fā)了公眾對(duì)教師素質(zhì)問題的廣泛關(guān)注。

　　就此，教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今年年內(nèi)將出臺(tái)教師師德考核評(píng)價(jià)規(guī)定，為師德劃出“紅線”，越線教師將受到嚴(yán)懲。同時(shí)，探索建立教師資格考試和定期注冊(cè)制度，要打破教師的“鐵飯碗”，實(shí)行5年一注冊(cè)。

　　教師：建議考核采取異地評(píng)卷

　　“這個(gè)規(guī)定打破了教師的終身制，這對(duì)教師來說，會(huì)增加一些壓力，但也有很多好處，可以督促教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，把更多的時(shí)間用在研究教學(xué)上�！遍L春市實(shí)驗(yàn)中學(xué)語文特級(jí)教師解明麗認(rèn)為，水平高的老師不應(yīng)該怕考試。但值得擔(dān)心的是考試題，一是能不能保密?讓所有參與考核的老師都能公平地參加考試;二是考試題要符合實(shí)際，應(yīng)該重點(diǎn)考查老師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和教學(xué)方式。

　　試題要與平時(shí)教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，不要只拿考學(xué)生的題來考老師，也不要出一些怪題、偏題。另外，不要讓老師們都去背那些理論性的東西。在評(píng)卷方面，建議采取異地批卷的方式，由外省工作人員評(píng)本省的試卷，保證教師考核評(píng)審的公開透明。

　　“在教師的考核中，師德占比很大，這是對(duì)的。教師是人類靈魂工程師，必然要加強(qiáng)自我約束，向?qū)W生傳遞正能量�！苯饫蠋熣f。

　　網(wǎng)友：教師隊(duì)伍應(yīng)吸引最優(yōu)秀人才

　　網(wǎng)友“鹽城草根”說：“我們?yōu)榻逃窟@一舉措叫好，要把那些道德敗壞的教師清除出教育戰(zhàn)線。教師是最神圣的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)吸引最優(yōu)秀的人才加入�！�

　　“教師應(yīng)該是為國家培養(yǎng)人才的一種職業(yè)。這樣的職業(yè)人各個(gè)方面素質(zhì)一定要達(dá)標(biāo)要具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，否則就會(huì)誤人子弟毀人一生。我認(rèn)為教育部的新規(guī)定將倒逼教師更加注重自己的道德和行為，使更多高素質(zhì)人才加入教師隊(duì)伍�！本W(wǎng)友“又到夏天”說。

　　網(wǎng)友“允言丁丁”認(rèn)為教育是家庭、社會(huì)、學(xué)校共同促進(jìn)的，不要將所有教育的責(zé)任全部推在教師這一群體身上。