>>>>2016年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預習要點匯總

　　【預習要點】

　　申請和受理

　�、偕暾垥r效

　　勞動爭議申請仲裁的時效期間為“1年”，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　勞動關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動報酬”發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

　�、谏暾垥r效的中止和中斷

　　中止(客觀原因)：因不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從原因消除之日起繼續(xù)計算。

　　中斷(主觀原因)：當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務勞動仲裁時效中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

　�、壑俨蒙暾�

　　可以書面申請也可以口頭申請。

　�、苤俨檬芾�

　　勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起“5日內(nèi)”決定是否受理，受理的告知申請人，不受理的，須書面通知申請人并告知理由。

　　對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可就該爭議向人民法院提起訴訟。

關(guān)注566會計職稱微信第一時間獲取試題、內(nèi)部資料等信息!

會計職稱題庫【手機題庫下載】 | 微信搜索"566會計職稱"

　　相關(guān)推薦：

　　2016《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考情分析和命題規(guī)律

　　2016年會計職稱考試《初級經(jīng)濟法》知識點精講匯總

　　2016會計職稱考試《初級會計實務》知識點精講匯總

　　2016初級會計職稱《會計實務》學習及預習建議