>>>>2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考點(diǎn)匯總
【考點(diǎn)25】工傷保險(xiǎn)
1.生育保險(xiǎn)費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位繳納，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
【解釋】(1)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);(2)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
2.工傷保險(xiǎn)待遇
(1)工傷醫(yī)療待遇
(2)輔助器具裝配費(fèi)
(3)傷殘待遇
(4)工亡待遇
職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取“喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金”。
【解釋】一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【相關(guān)鏈接】參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取“喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
3.工傷保險(xiǎn)的特別規(guī)定
(1)職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由“用人單位”支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，由用人單位償還。
(2)由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由“工傷保險(xiǎn)基金”(而非用人單位)先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
【基本醫(yī)療保險(xiǎn)】醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。
(3)工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
【考點(diǎn)26】停工留薪期
停工留薪期，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。
1.在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
3.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。
4.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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