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職工基本養(yǎng)老保險(★★)
(一)職工基本養(yǎng)老保險費的繳納
1.單位繳費
用人單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按2年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。(2017年調(diào)整)
2.個人繳費
(1)職工個人按照本人繳費工資的8%繳費,記入個人賬戶。
(2)繳費工資的確定
①繳費工資一般為職工本人上一年度月平均工資,包括工資、獎金、津貼、補貼等,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、勞動合同解除的經(jīng)濟補償金、計劃生育費用等。
、诒救嗽缕骄べY低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。
、郾救嗽缕骄べY高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。
(3)個人繳費不計征個人所得稅,在計算個人所得稅的應稅收入時,應當扣除個人繳納的養(yǎng)老保險費。
【案例】
甲公司所在地職工平均工資為2400元:
(1)職工王某,月工資1400元,甲公司每月應從王某工資中代扣代繳的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額
=2400×60%×8%=115.2(元);
(2)職工李某,月工資為8500元,甲公司每月應從李某工資中代扣代繳的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額
=2400×3×8%=576(元)。
3.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶。
4.機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%。
5.職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合(簡稱“統(tǒng)賬結(jié)合”),基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼(基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補貼)等組成,主要組成參考下圖:
(二)職工基本養(yǎng)老保險的個人賬戶
1.個人賬戶不得提前支取。
2.個人賬戶記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。
3.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
4.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算;個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。
(三)職工基本養(yǎng)老保險的享受條件
1.年齡條件:達到法定退休年齡
2.繳費年限條件:累計繳費滿15年
(1)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(2)參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險);還可以經(jīng)本人書面確認后,終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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