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　　直接人工的歸集與分配

　　直接人工是指直接從事產品生產的工人的職工薪酬。

　　【相關鏈接】生產工人的職工薪酬(關鍵點)包括工資、福利費、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費和非貨幣性福利等。

　　生產工人職工薪酬的分配：

　　1.直接進行產品生產的生產工人的職工薪酬，直接記入產品成本的“直接人工”成本項目，應直接記入“基本生產成本”等科目和所屬產品成本明細賬的借方(在明細賬中記入“直接人工”成本項目);

　　2.對于不能直接記入產品成本的，按工時、產品產量、產值比例等方式進行合理分配，分配計入相關產品的“直接人工”成本項目，同時，貸記“應付職工薪酬”科目。

　　生產工資費用的分配率=各種產品生產工資總額÷各種產品生產工時之和

　　某種產品應分配的生產工資=該產品生產工時×生產工資費用分配率

　　【提示1】車間管理人員的薪酬計入制造費用成本項目，不計入直接人工成本項目。

　　【提示2】也可按照產品的定額工時比例分配。

　　3.職工薪酬的賬務處理

　　借：基本生產成本——A產品(或B產品)

　　輔助生產成本

　　制造費用

　　管理費用

　　銷售費用

　　貸：應付職工薪酬

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