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2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》提分試卷(2)

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  四、計(jì)算分析題(本類題共4小題,每小題5分,共20分,凡要求計(jì)算的項(xiàng)目,除題中有特殊要求外,均須列出計(jì)算過(guò)程;計(jì)算結(jié)果有計(jì)量單位的,應(yīng)予以標(biāo)明,標(biāo)明的計(jì)量單位應(yīng)與題中所給計(jì)量單位相同;計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),百分比指標(biāo)保留百分號(hào)前兩位小數(shù)。)

  46

  某企業(yè)生產(chǎn)銷售某產(chǎn)品,2016年前三個(gè)季度中,實(shí)際銷售價(jià)格和銷售數(shù)量如下表所示。若企業(yè)在第四季度要完成5000件的銷售任務(wù),那么銷售價(jià)格應(yīng)為多少?

2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》提分試卷(2)

   參考解析:

  【答案】

  

  即第四季度要完成5000件的銷售任務(wù),其單位產(chǎn)品的銷售價(jià)格為492.23元。

  47

  某上市公司本年度的凈收益為20000元,每股支付股利2元。預(yù)計(jì)該公司未來(lái)三年進(jìn)入成長(zhǎng)期,凈收益第1年增長(zhǎng)14%,第2年增長(zhǎng)14%,第3年增長(zhǎng)8%。第4年及以后將保持其凈收益水平。

  該公司一直采用固定股利支付率的股利政策,并打算今后繼續(xù)實(shí)行該政策。該公司沒有增發(fā)普通股和發(fā)行優(yōu)先股的計(jì)劃。

  要求:

  (1)假設(shè)投資人要求的報(bào)酬率為10%,計(jì)算每股股票的價(jià)值;

  (2)如果股票的價(jià)格為24.90元,若長(zhǎng)期持有,不準(zhǔn)備出售,計(jì)算股票的內(nèi)部收益率(精確到1%)。

  參考解析:

  【答案】

  (1)預(yù)計(jì)第1年的股利=2×(1+14%)=2.28(元)

  預(yù)計(jì)第2年的股利=2.28×(1+14%)=2.60(元)

  預(yù)計(jì)第3年及以后的股利=2.60×(1+8%)=2.81(元)

  每股股票的價(jià)值=2.28×(P/F,10%,1)+2.60×(P/F,10%,2)+2.81/10%×(P/F,10%,2)=2.28×0.9091+2.60×0.8264+28.1×0.8264=27.44(元)

  (2)24.90:2.28×(P/F,i,1)+2.60×(P/F,i,2)+2.81/i×(P/F,i,2)

  由于按10%的折現(xiàn)率計(jì)算,其股票價(jià)值為27.44元,市價(jià)為24.90元時(shí)的內(nèi)部收益率應(yīng)高于10%,故用11%開始測(cè)試:

  當(dāng)i=11%時(shí),2.28×(P/F,11%,1)+2.60×(P/F,11%,2)+2.81/11%×(P/F,11%.2)

  =2.28×0.9009+2.60×0.8116+2.81/11%×0.8116=24.90(元)

  股票的內(nèi)部收益率=11%。

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