政府喜歡用高就業(yè)率來代表民眾安居樂業(yè)，蓋洛普再次用數(shù)據(jù)反駁了這一點(diǎn)。

　　在連續(xù)十年對勞動力市場進(jìn)行調(diào)研后，蓋洛普在其最新發(fā)布的報告《好工作在哪兒》中，呈現(xiàn)了全球138個國家的實(shí)際就業(yè)情況�！笆I(yè)率其實(shí)是在誤導(dǎo)我們，因?yàn)樗鼑?yán)重低估了全球就業(yè)問題�！鄙w洛普(Gallup)總經(jīng)理兼全球分析師 Jon Clifton指出，“此外，我們也缺乏能用來衡量人們工作質(zhì)量的指標(biāo)�！�

　　在報告中，蓋洛普提及hr369.com了兩種工作類型，一種是“還過得去的工作”(Good jobs)或者“全職工作”，即每周為一個雇主穩(wěn)定工作30小時以上且有薪水;另一種是人們更希望追求的“很好的工作”(Great jobs)，這種工作不僅需要考慮薪酬福利，還得涉及員工敬業(yè)度，需要員工能真正積極參與其中。

　　按照以上標(biāo)準(zhǔn)，蓋洛普推斷出全球大約50億成年人中，只有13億人擁有一份還過得去的工作，而且世界各地情況相差很大，在一些大型非正式經(jīng)濟(jì)體及高自主創(chuàng)業(yè)的的非洲國家如布基納法索，擁有“還過得去工作”的人口比例低至5%，但在富裕的波斯灣地區(qū)國家如阿聯(lián)酋，這一數(shù)據(jù)則高達(dá)58%。

　　另外37億人的工作狀況如何?大約有10億人是自由職業(yè)者，大約有4億兼職人士不希望全職工作，而兼職人士中還有約3億人其實(shí)是想要全職工作的，失業(yè)者有2.5億人，剩余的人則不屬于勞動力范疇。

　　雖然不是所有的自由職業(yè)者都是被迫的，但保守估計至少有一半的人是因?yàn)檎也坏焦ぷ鳌Ｒ虼诉@5億人，再加上3億想要全職的兼職員工以及真正的失業(yè)者，總數(shù)約達(dá)10億人。這個數(shù)字差不多是全球成年勞動力人數(shù)的1/3，接近32%的全球失業(yè)率，比國際勞工組織估計的數(shù)據(jù)還要高出5.9%。

　　在擁有還過得去的全職工作的這13億人中，大約只有12%的人能真正積極投入工作。

　　全球勞動力中大約有32億成年人正在工作或找工作，但這32億勞動力中僅有5%的人(1.61億人)擁有一份很好的工作。

　　這意味著，近30億人的工作并不是他們期待中十分滿意的好工作。在全球大部分地區(qū)，擁有“很好工作”的成年人不到10%。具體到國家，美國和巴拿馬的好工作最多，擁有人數(shù)比例達(dá)13%，而在最低的不丹和敘利亞，人數(shù)則不足1%。

　　無論在哪個國家，擁有“還行工作”的人數(shù)都是明顯多于有“很好工作”的，只是差距的大小不同。

　　例如在阿聯(lián)酋等地，兩者間存在巨大差距，即更大部分人口(58%)受雇于一份還行的工作，而僅有10%的人擁有很好的工作。這兩種工作所占人口比例數(shù)據(jù)上的巨大差距表明，仍有大量的雇員與其工作單位存在情感脫離，這些人也更難以有干勁——即使他們的工作還行。

　　另外這項(xiàng)調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，人們越喜歡自己的工作，生活質(zhì)量越高。

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