查看匯總：2015年安全工程師《管理知識》易錯題整理

　　一、單選題

　　1.生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)安全健康管理體系時，應如何確定管理評審的時間( )。

　　A.最高管理者選擇自己的空余時間

　　B.最高管理者依據(jù)自己預定的時間間隔

　　C.選擇每次內(nèi)部審核結束之后

　　D.選擇每次接受外部審核之后

　　答案：B

　　2.職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績效的( )與職責以及績效( )的方法。

　　A.重點活動、測量 B.主要因素、考察

　　C.各種活動、考評 D.重大事故、測評

　　答案：A

　　3.生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)安全健康管理體系時，其事故、事件、不符合的信息主要來源于下列哪個要素的活動( )。

　　A.危害辨識、風險評價與風險控制的策劃 B.績效測量與監(jiān)測

　　C.記錄和記錄管理 D.運行控制

　　答案：B

　　4.按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位在確定風險的可承受性時應考慮( )。

　　A.所辨識出的危險危害因素的數(shù)量 B.員工的職業(yè)安全健康素質(zhì)

　　C.相關法律義務與職業(yè)安全健康方針要求 D.是否能夠通過認證

　　答案：C

　　5.在職業(yè)安全健康管理體系文件中，不屬于其常用文件格式的文件是( )。

　　A.程序文件 B.行政紅頭文件

　　C.手冊 D.作業(yè)指導書

　　答案：B

　　6.按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，下列不正確的職業(yè)安全健康記錄的管理方法是( )。

　　A.定期進行評審 B.規(guī)定保存期限

　　C.字跡清楚 D.便于查詢

　　答案：A

　　7.按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位在確定員工職業(yè)安全健康培訓需求時可不必考慮( )。

　　A.員工的能力和文化程度 B.員工的職責

　　C.員工所承受的風險 D.員工的年齡

　　答案：D

　　8.職業(yè)安全健康管理體系中的持續(xù)改進是指( )。

　　A.不斷滿足相關法律法規(guī)要求 B.不斷提高員工安全素質(zhì)

　　C.不斷糾正各類不符合 D.不斷降低各類事故的風險

　　答案：D

　　9.職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學習與培訓、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運行、⑥評審完善這六個步驟，下列順序排列正確的是( )。

　　A.①③②④⑤⑥ B.①②③④⑤⑥

　　C.①②④⑤③⑥ D.①③②⑤④⑥

　　答案：A

　　10.根據(jù)ILO—OSH2001，在職業(yè)安全健康管理體系中，“計劃與實施”的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對職業(yè)安全健康方針做出規(guī)劃，并建立和保持必要的程序和計劃，以保障職業(yè)安全健康管理規(guī)劃的實施與運行。請指出下列不屬于“計劃與實施”的內(nèi)容與要求的是( )。

　　A.目標 B.管理方案

　　C.檢查與評價 D.運行控制

　　答案：C

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