81工程項目竣工質(zhì)量驗收的依據(jù)有(　　)。

　　A.施工組織設(shè)計文件

　　B.工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

　　C.專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范

　　D.批準(zhǔn)的設(shè)計文件、施工圖紙及說明書

　　E.工程施工承包合同

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析：

　　【考點】竣工質(zhì)量驗收的依據(jù)。

　　【解析】工程項目竣工質(zhì)量驗收的依據(jù)有：

　　(1)國家相關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)主管部門頒布的管理條例和辦法;

　　(2)工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);

　　(3)專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范;

　　(4)批準(zhǔn)的設(shè)計文件、施工圖紙及說明書;

　　(5)工程施工承包合同;

　　(6)其他相關(guān)文件。

　　因此，正確選項是BCDE。

　　82建設(shè)工程預(yù)付款擔(dān)保，一般采用(　　)。

　　A.抵押

　　B.交付現(xiàn)金

　　C.銀行保函

　　D.投標(biāo)保證金E.擔(dān)保公司提供保證擔(dān)保

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　【考點】工程預(yù)付款擔(dān)保的形式。

　　【解析】預(yù)付款擔(dān)保的形式：

　　(1)銀行保函

　　預(yù)付款擔(dān)保的主要形式是銀行保函。預(yù)付款擔(dān)保的擔(dān)保金額通常與發(fā)包人的預(yù)付款是等值的。預(yù)付款一般逐月從工程付款中扣除，預(yù)付款擔(dān)保的擔(dān)保金額也相應(yīng)逐月減少。承包人在施工期間，應(yīng)當(dāng)定期從發(fā)包人處取得同意此保函減值的文件，并送交銀行確認(rèn)。承包人還清全部預(yù)付款后，發(fā)包人應(yīng)退還預(yù)付款擔(dān)保，承包人將其退回銀行注銷，解除擔(dān)保責(zé)任。

　　(2)發(fā)包人與承包人約定的其他形式

　　預(yù)付款擔(dān)保也可由擔(dān)保公司提供保證擔(dān)保，或采取抵押等擔(dān)保形式。

　　因此，正確選項是ACE。

　　83根據(jù)《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358--2005，工程總承包項目管理的主要內(nèi)容有(　　)。

　　A.安全管理

　　B.實施設(shè)計管理

　　C.設(shè)施管理

　　D.合同管理

　　E.信息管理

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】項目總承包方項目管理的內(nèi)容。

　　【解析】在《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T 50358--2005中對項目總承包管理的內(nèi)容作了規(guī)定。其中，工程總承包項目管理的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

　　(1)任命項目經(jīng)理，組建項目部，進(jìn)行項目策劃并編制項目計劃;

　　(2)實施設(shè)計管理，采購管理，施工管理，試運行管理;

　　(3)進(jìn)行項目范圍管理，進(jìn)度管理，費用管理，設(shè)備材料管理，資金管理，質(zhì)量管理，安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理，人力資源管理，風(fēng)險管理，溝通與信息管理，合同管理，現(xiàn)場管理，項目收尾等。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　84下列工種中，除進(jìn)行一般安全教育外，還要進(jìn)行專業(yè)安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作證書后方可上崗的有(　　)。

　　A.混凝土工

　　B.鋼筋工

　　C.垂直運輸機械作業(yè)人員

　　D.爆破作業(yè)人員E.起重機械安裝工

　　參考答案：C,D,E

　　參考解析：

　　【考點】安全生產(chǎn)管理制度。

　　【解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　因此，正確選項是CDE。

　　85某單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計劃如下圖所示，正確的有(　　)。 

　　A.該網(wǎng)絡(luò)計劃的關(guān)鍵線路有2條

　　B.D工作的最早完成時間為9

　　C.關(guān)鍵線路長度為28

　　D.E工作的總時差為0

　　E.F工作的最遲開始時間為14

　　參考答案：C,E

　　參考解析：

　　【考點】單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計劃的時間參數(shù)計算。

　　【解析】該單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計劃共有四條線路，分別為A—B—C—F—I—K，A—B—D—G—I—K，A—B—E—H—J—K，A—B—D—H—J—K，其長度分別為25，28，27，26，其中由于D工作的EFD=EFB+6=9，ESD=9-10=-1，出現(xiàn)負(fù)值，應(yīng)將其與起點節(jié)點相連，LSG=18，LFC=31，超過計算工期，將其與重點節(jié)點相連，重新計算，所以增加一條線路A—D—G—K，為關(guān)鍵線路，長度為28。ESD=0，EFD=10，即D工作的最早完成時間為10，這樣LFH=LFJ-4=28-4=24，LSE=LSH-5=24-11-5=8，ESE=EFB+4=3+4=7，TFE=LSE-ESE=8-7=1，即E工作的總時差為1，LFF=LSI-3=28-4-3=21，LSF=LFF-7=21-7=14，即F工作的最遲開始時間為14。因此，正確選項是CE。

　　86下列分部(分項)工程中，需要編制專項施工方案的有(　　)。

　　A.模板工程

　　B.腳手架工程

　　C.鋼筋工程

　　D.土方開挖工程

　　E.拆除爆破工程

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】施工組織設(shè)計的編制和審批。

　　【解析】在《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院第393號令)中規(guī)定：對下列達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部(分項)工程編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實施：(1)基坑支護(hù)與降水工程;(2)土方開挖工程;(3)模板工程;(4)起重吊裝工程;(5)腳手架工程;(6)拆除爆破工程;(7)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　87為了防止拖欠、克扣務(wù)工人員工資，各級政府主管部門制定了針對建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規(guī)定，主要內(nèi)容包括(　　)。

　　A.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期，支付勞動者工資B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人，不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個人C.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每個工程項目中的施工管理、作業(yè)人員勞務(wù)檔案中有關(guān)情況在當(dāng)?shù)亟ㄖ䴓I(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定如實填報D.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞動者應(yīng)得的工資進(jìn)行核算，并由勞動者本人簽字E.建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時一次性付清勞動者工資

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理。

　　【解析】為了防止拖欠、克扣進(jìn)城務(wù)工人員工資，各級政府主管部門又制定了針對建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規(guī)定，主要內(nèi)容如下：

　　(1)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期，支付勞動者工資，不得以工程款被拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由克扣勞動者工資。

　　(2)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞動者應(yīng)得的工資進(jìn)行核算，并由勞動者本人簽字。

　　(3)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資，且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，每季度末結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。

　　(4)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人，不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個人。

　　(5)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動者出勤情況進(jìn)行記錄，作為發(fā)放工資的依據(jù)，并按照工資支付周期編制工資支付表，不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。

　　(6)建筑施工企業(yè)因暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況，并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付勞動者工資的，屬于無故拖欠工資行為。

　　(7)建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時一次性付清勞動者工資。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　88招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明(　　)等事項。

　　A.招標(biāo)人的名稱和地址

　　B.招標(biāo)項目的性質(zhì)和數(shù)量

　　C.投標(biāo)人須知

　　D.招標(biāo)項目實施地點和時間

　　E.獲取招標(biāo)文件的辦法

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：

　　【考點】招標(biāo)信息的發(fā)布。

　　【解析】招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明招標(biāo)人的名稱和地址，招標(biāo)項目的性質(zhì)、數(shù)量、實施地點和時間，投標(biāo)截止日期以及獲取招標(biāo)文件的辦法等事項。招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證招標(biāo)公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整。

　　因此，正確選項是ABDE。

　　89建設(shè)工程合同分析的主要內(nèi)容有(　　)。

　　A.合同的法律基礎(chǔ)

　　B.承包人的主要任務(wù)

　　C.發(fā)包人的主要責(zé)任

　　D.違約責(zé)任

　　E.工程項目的經(jīng)濟(jì)效益研究

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　【考點】建設(shè)工程施工承包合同分析的內(nèi)容。

　　【解析】合同分析在不同的時期，為了不同的目的有不同的內(nèi)容，主要包括：合同的法律基礎(chǔ)、承包人的主要任務(wù)、發(fā)包人的責(zé)任、合同價格分析、施工工期、違約責(zé)任、驗收移交和保修、索賠程序和爭執(zhí)的解決。

　　因此，正確選項是ABCD。

　　90在合同分析中，承包人的主要任務(wù)有(　　)。

　　A.明確總?cè)蝿?wù)，即合同標(biāo)的

　　B.明確履約擔(dān)保的方式

　　C.明確工程變更的補償范圍

　　D.明確索賠的項目和資金

　　E.明確由合同中的工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范所定義的工作范圍

　　參考答案：A,C,E

　　參考解析：

　　【考點】建設(shè)工程施工合同分析的內(nèi)容。

　　【解析】合同分析中承包人的主要任務(wù)：

　　(1)承包人的總?cè)蝿?wù)，即合同標(biāo)的。

　　(2)工作范圍。它通常由合同中的工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范所定義。

　　(3)關(guān)于工程變更的規(guī)定。在合同實施過程中，變更程序非常重要，通常要作工程變更工作流程圖，并交付相關(guān)的職能人員。

　　工程變更的補償范圍，通常以合同金額一定的百分比表示。通常這個百分比越大，承包人的風(fēng)險越大。

　　工程變更的索賠有效期，由合同具體規(guī)定，一般為28天，也有14天的。一般這個時間越短，對承包人管理水平的要求越高，對承包人越不利。

　　因此，正確選項是ACE

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