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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》最新應(yīng)試指南(18)

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第 1 頁:考情分析
第 2 頁:考點(diǎn)一 勞動(dòng)法律責(zé)任
第 3 頁:考點(diǎn)二 社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任
第 4 頁:考點(diǎn)三 勞動(dòng)監(jiān)察
第 5 頁:考點(diǎn)四 社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理
第 6 頁:考點(diǎn)五 行政復(fù)議和行政訴訟

  點(diǎn)擊查看:2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》最新應(yīng)試指南匯總

  第十八章 法律責(zé)任與執(zhí)法

  考情分析

  本章主要講述勞動(dòng)法律責(zé)任、社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理、行政復(fù)議和行政訴訟。本章的重點(diǎn)是違反勞動(dòng)法律的責(zé)任,違反社會(huì)保險(xiǎn)法的法律責(zé)任,勞動(dòng)監(jiān)察的程序,社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的范圍,社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的范圍等。從近三年的考題來看,以單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題為主。

  最近三年本章考試題型、分值分布

年份

單項(xiàng)選擇題

多項(xiàng)選擇題

案例分析題

合計(jì)

2013年

1題1分

1題1分

2012年

2011年

2題2分

1題2分

3題4分

  本章主要考點(diǎn)

  1.用人單位和勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法律的責(zé)任

  2.違反社會(huì)保險(xiǎn)法律的責(zé)任

  3.實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的程序

  4.社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的適用范圍與程序

  5.行政復(fù)議的范圍和基本法律規(guī)定

  6.行政訴訟的時(shí)效、程序和訴訟結(jié)果的法律效力

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