根據(jù)以上資料回答題

　　某企業(yè)經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認(rèn)該企業(yè)的銷售額和所需銷售人員成正比，根據(jù)過去5年的統(tǒng)計(jì)，建立了銷售人員回歸預(yù)測計(jì)算表：

　　表中，X代表銷售額，y代表銷售人員數(shù)。請根據(jù)上述資料，回答下列問題：

　　98該企業(yè)預(yù)計(jì)今年銷售額將達(dá)到l600萬元，則該企業(yè)約需要銷售人員(　　)人。

　　A.46

　　B.52

　　C.64

　　D.69

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查一元回歸分析法的計(jì)算。首先要求出一元線性回歸方程Y=a+bX中的a、b，

　　把數(shù)字代入公式即可求得b=0.04，a=4.6，則Y=4.6+0.04X。已知今年銷售額將達(dá)到1600萬元，則該企業(yè)約需要銷售人員4.6+0.04×1600=68.6，約為69人。

　　99 假設(shè)1年后該企業(yè)需新增56人，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：4：2，則1年后該企業(yè)需要新增銷售人員(　　)人。

　　A.8

　　B.14

　　C.16

　　D.32

　　參考答案：D

　　參考解析

　　本題考查轉(zhuǎn)換比率分析法的計(jì)算。第一步計(jì)算分配率，56/(1+4+2)=8;第二步分配，銷售人員4×8=32(人)。

　　100 人力資源預(yù)測可分為需求預(yù)測和供給預(yù)測，下列方法屬于人力資源需求預(yù)測方法的有(　　)。

　　A.德爾菲法

　　B.人員核查法

　　C.管理人員接續(xù)計(jì)劃法

　　D.馬爾可夫模型法

　　參考答案：A

　　參考解析

　　本題考查人力資源需求的預(yù)測方法。選項(xiàng)BCD屬于人力資源供給的預(yù)測方法。

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