首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 經(jīng)濟(jì)師考試 > 模擬試題 > 中級(jí)工商管理 > 正文

2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》沖刺模擬試題(2)

2015年經(jīng)濟(jì)師正在備考,考試吧整理了“2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》沖刺模擬試題”,更多關(guān)于經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題信息,請(qǐng)微信搜索“考試吧經(jīng)濟(jì)師”。

  >>>>2015年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》沖刺模擬試題匯總最新文章

  單項(xiàng)選擇題

  (1) 企業(yè)只選取一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),只生產(chǎn)一類產(chǎn)品,供應(yīng)單一的顧客群體,這種模式是(

  )。

  A: 市場(chǎng)集中化模式

  B: 產(chǎn)品專業(yè)化模式

  C: 選擇專業(yè)化模式

  D: 市場(chǎng)全面化模式

  答案:A

  解析:

  市場(chǎng)集中化模式是企業(yè)只選取一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),只生產(chǎn)一類產(chǎn)品,供應(yīng)單一的顧客群體。

  (2)

  企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的模式,通過(guò)灌輸一種適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化,使所有人員都支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略,這是( ) 戰(zhàn)略實(shí)施模式。

  A: 指揮型

  B: 轉(zhuǎn)化型

  C: 合作型

  D: 文化型

  答案:D

  解析:

  文化型戰(zhàn)略模式是把合作型的參與成分?jǐn)U大到企業(yè)的較低層次,力圖使整個(gè)企業(yè)人員都支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略。在該模式中管理者擔(dān)任指導(dǎo)者的角色,通過(guò)灌輸一種適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化,使戰(zhàn)略得以實(shí)施。

  (3) 當(dāng)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)和營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)都為1.5時(shí),則聯(lián)合杠桿系數(shù)為( )。

  A: 3

  B: 2.25

  C: 15

  D: 1

  答案:B

  解析:

  本題考查總杠桿的計(jì)算。聯(lián)合杠桿系數(shù)即為總杠桿系數(shù)=財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)×營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)=1 .5×1.5=2.25。

  (4)

  通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)物流管理減少生產(chǎn)物料裝運(yùn)的頻率和縮短搬運(yùn)的距離,降低企業(yè)生產(chǎn)物流運(yùn)作的成本和費(fèi)用,這反映的是企業(yè)生產(chǎn)物流管理的( ) 目標(biāo)。

  A: 效率性

  B: 效益性

  C: 適應(yīng)性

  D: 經(jīng)濟(jì)性

  答案:D

  解析: 本題考查企業(yè)生產(chǎn)物流管理的經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)。

  (5) 績(jī)效溝通與績(jī)效考核評(píng)價(jià)是績(jī)效考核( )階段的工作。

  A: 準(zhǔn)備

  B: 實(shí)施

  C: 結(jié)果反饋

  D: 結(jié)果運(yùn)用

  答案:B

  解析: 本題考查績(jī)效考核實(shí)施階段的工作內(nèi)容。

  (6) 生產(chǎn)進(jìn)度控制的目標(biāo)是( )。

  A: 降低能耗

  B: 縮短生產(chǎn)周期

  C: 保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時(shí)裝配出廠

  D: 提高產(chǎn)品質(zhì)量

  答案:C

  解析:

  生產(chǎn)進(jìn)度控制的目的在于依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,檢查零部件的投入和產(chǎn)出數(shù)量、出產(chǎn)時(shí)間和配套性,保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時(shí)裝配出廠。

  (7) 某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬(wàn)元,單位可變成本為10元.產(chǎn)品單位售價(jià)為( )元,其盈虧平衡點(diǎn)的產(chǎn)量為50000件。

  A: 12

  B: 22

  C: 30

  D: 20

  答案:D

  解析:

  盈虧平衡點(diǎn)的產(chǎn)量= 固定成本/(單位售價(jià)-單位可變成本)=500000/(P-10)=50000(件)。可得P為20。

  (8)

  已知設(shè)備組有機(jī)器10臺(tái),每臺(tái)機(jī)器一個(gè)工作日的有效工作時(shí)間是12小時(shí),每臺(tái)機(jī)器每小時(shí)生產(chǎn)50件產(chǎn)品,該企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,該設(shè)備組一個(gè)工作日的生產(chǎn)能力是( )件。

  A: 500

  B: 1200

  C: 6000

  D: 7000

  答案:C

  解析: M=F ·S·P=12×10×50=6000(件)。

  (9) 企業(yè)愿景主要包括( )。

  A: 核心信仰和未來(lái)前景

  B: 核心信仰和企業(yè)哲學(xué)

  C: 企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)定位

  D: 未來(lái)前景和企業(yè)定位

  答案:A

  解析: 企業(yè)愿景包括核心信仰和未來(lái)前景兩部分。

  (10) 下列不屬于企業(yè)采購(gòu)功能的是( )。

  A: 促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能

  B: 生產(chǎn)供應(yīng)控制功能

  C: 產(chǎn)品質(zhì)量控制功能

  D: 調(diào)節(jié)供給需求功能

  答案:D

  解析:

  本題考查企業(yè)采購(gòu)的功能一生產(chǎn)成本控制功能、生產(chǎn)供應(yīng)控制功能、產(chǎn)品質(zhì)量控制功能、促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)功能。

  (11) 生產(chǎn)控制的核心是( )。

  A: 進(jìn)度管理

  B: 在制品控制

  C: 庫(kù)存控制

  D: 生產(chǎn)調(diào)度

  答案:A

  解析: 生產(chǎn)控制的核心在于進(jìn)度管理。

  (12)

  某企業(yè)運(yùn)用提前期法來(lái)確定各車間的生產(chǎn)任務(wù)。上個(gè)月裝配車間應(yīng)生產(chǎn)到500號(hào).產(chǎn)品的平均日產(chǎn)量為6臺(tái)。該產(chǎn)品在機(jī)械加工車間的出產(chǎn)提前期為50天,生產(chǎn)周期為40天。則機(jī)械加工車間投入提前期為( )天。

  A: 10

  B: 40

  C: 50

  D: 90

  答案:D

  解析:

  機(jī)械加工車間投入提前期=機(jī)械加工車間出產(chǎn)提前期+機(jī)械加工車間生產(chǎn)周期=50+40=90(天)。

  (13) 把評(píng)級(jí)量表法與關(guān)鍵事件記錄法結(jié)合起來(lái),取二者之所長(zhǎng)的量表法是( )。

  A: 評(píng)級(jí)量表法

  B: 民主評(píng)議法

  C: 行為錨定評(píng)價(jià)法

  D: 圖表評(píng)價(jià)尺度法

  答案:C

  解析: 考查行為錨定評(píng)價(jià)法。

  (14) ( )是經(jīng)營(yíng)一級(jí)的戰(zhàn)略,它的重點(diǎn)是要改進(jìn)一個(gè)業(yè)務(wù)單位在它所從事的行業(yè)中,或某一特定的細(xì)分市場(chǎng)中所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)地位。

  A: 企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略

  B: 企業(yè)整體戰(zhàn)略

  C: 企業(yè)職能戰(zhàn)略

  D: 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  答案:A

  解析: 略

  (15) 在波士頓矩陣分析工具中,代表產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率高的區(qū)域是( )。

  A: 幼童區(qū)

  B: 明星區(qū)

  C: 瘦狗區(qū)

  D: 金牛區(qū)

  答案:B

  解析: 波士頓矩陣分析工具中,明星區(qū)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率高、市場(chǎng)占有率高。

  (16) 按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為( )。

  A: 自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)

  B: 員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出

  C: 地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專業(yè)流動(dòng)

  D: 人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)

  答案:A

  解析:

  本題考核員工流動(dòng)的類型。按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)。

  (17) 下列關(guān)于目標(biāo)市場(chǎng)的表述,錯(cuò)誤的是( )。

  A:

  目標(biāo)市場(chǎng)是指企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)所要滿足的市場(chǎng),是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而需要進(jìn)入的市場(chǎng).即企業(yè)的服務(wù)對(duì)象

  B: 選擇和確定目標(biāo)市場(chǎng)是企業(yè)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略的首要內(nèi)容和基本出發(fā)點(diǎn)

  C: 大部分企業(yè)是以市場(chǎng)定位為基礎(chǔ)來(lái)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的

  D: 企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)、產(chǎn)品和市場(chǎng)等多方面因素

  答案:C

  解析:

  大部分企業(yè)是以市場(chǎng)細(xì)分為基礎(chǔ)來(lái)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的。也有少數(shù)企業(yè)將整個(gè)市場(chǎng)都作為目標(biāo)市場(chǎng)。

  (18) 特許經(jīng)營(yíng)的特許方與被特許方之間是( )關(guān)系。

  A: 雇傭

  B: 買賣

  C: 產(chǎn)權(quán)

  D: 聯(lián)盟

  答案:B

  解析: 略

  (19)

  某公司去年無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為4 .5%,市場(chǎng)平均報(bào)酬率為12.5%,該公司股票的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為1.1,根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,該公司的股權(quán)資本成本率為( )。

  A: 9.9%

  B: 13.0%

  C: 13.3%

  D: 15.9%

  答案:C

  解析:

  在資本資產(chǎn)定價(jià)模型下,股票的資本成本即為普通股投資的必要報(bào)酬率。普通股投資的必要報(bào)酬率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率+風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)X(市場(chǎng)平均報(bào)酬率一無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率 )=4.5%+1.1×(12.5%-4.5%)=13.3%。

  (20)

  基本薪酬設(shè)計(jì)方法中,適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對(duì)企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)的方法是( )。

  A: 職位等級(jí)法

  B: 職位分類法

  C: 比較因素法

  D: 計(jì)點(diǎn)法

  答案:A

  解析: 本題考查基本薪酬制度的設(shè)計(jì)方法——職位等級(jí)法。

關(guān)注"經(jīng)濟(jì)師"官方微信,第一時(shí)間對(duì)答案、看解析!

經(jīng)濟(jì)師視頻題庫(kù)手機(jī)題庫(kù)下載微信搜索"考試吧經(jīng)濟(jì)師"

經(jīng)濟(jì)師QQ群

1 2 3 4 5 下一頁(yè)

  相關(guān)推薦:

  2015年經(jīng)濟(jì)師考試考場(chǎng)必備招數(shù)完勝考場(chǎng)

  2015年經(jīng)濟(jì)師考試沖刺備考的十三種學(xué)習(xí)方法

  2015中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)必備考點(diǎn)匯總

  2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》考前押題匯總

0
收藏該文章
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
在線課程
2024年
學(xué)考雙贏定制班
63%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班
31%學(xué)員選擇
2024年
學(xué)考雙贏取證班
6%學(xué)員選擇
2024年
專項(xiàng)提分班
學(xué) 基礎(chǔ)學(xué)習(xí)
拿分階段
私教精講班
強(qiáng)化學(xué)習(xí)
提分階段
重要考點(diǎn)提煉班
沖刺密訓(xùn)
搶分階段
8套名師密押卷
考前終極
搶分階段
通關(guān)必備200題
考前3小時(shí)密訓(xùn)班
專項(xiàng)班 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ):
圖形/計(jì)算題專項(xiàng)
專業(yè)課:
案例專項(xiàng)專項(xiàng)
★★★
三星題庫(kù)
¥680/年
每日一練
每日錯(cuò)題榜
章節(jié)刷題
★★★★
四星題庫(kù)
¥980/年
真題題庫(kù)
高頻常考
大數(shù)據(jù)易錯(cuò)
★★★★★
五星題庫(kù)
¥1680/年
通關(guān)必備200題
名師密押8套卷
教學(xué)資料 課程講義
全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書
人工助學(xué)服務(wù) 微信一對(duì)一
班主任督學(xué)
7×13陪伴模式
老師微信
一對(duì)一答疑
定制服務(wù)
無(wú)憂從容包
無(wú)憂從容卡 ¥980
專項(xiàng)突破班 ¥1360
黑卡特權(quán) 不過(guò)退費(fèi)
額外贈(zèng)送 贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
贈(zèng)送2023年
【教材精講班】
課程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐價(jià)格 全科:4680
單科:2880
全科:9880
單科:5980
全科:1580
單科:880
全科:1080
單科:680
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)4343課時(shí)
講義已上傳
45766人在學(xué)
中級(jí)財(cái)政稅收
共計(jì)15課時(shí)
講義已上傳
26人在學(xué)
中級(jí)工商管理
共計(jì)4266課時(shí)
講義已上傳
13974人在學(xué)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
共計(jì)2062課時(shí)
講義已上傳
34382人在學(xué)
初級(jí)人力資源
共計(jì)1532課時(shí)
講義已上傳
3851人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距2025初中級(jí)考試還有
版權(quán)聲明:如果經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
掃描關(guān)注經(jīng)濟(jì)師微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級(jí)報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級(jí)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
幫助
中心
選課
報(bào)名
添加專屬老師
領(lǐng)精品資料好禮