點(diǎn)擊查看：2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》章節(jié)習(xí)題及答案匯總

　　第十五章 勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1. 下列不屬于勞動(dòng)爭議的是()。

　　A.用人單位之間、勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭議

　　B.境內(nèi)企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

　　C.國家機(jī)關(guān)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議

　　D.事業(yè)組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者

　　2. 發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請求的，勞動(dòng)者可以推舉()名代表人參加仲裁活動(dòng)。

　　A.一至三

　　B.三至五

　　C.二至四

　　D.二至六

　　3. 在處理勞動(dòng)爭議案件時(shí)，調(diào)解部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，人民法院也要及時(shí)審判，這反映的是()。

　　A.合法的原則

　　B.公正的原則

　　C.及時(shí)的原則

　　D.著重調(diào)解的原則

　　4. 要求在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，要查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭議，這反映的是()。

　　A.合法的原則

　　B.公正的原則

　　C.及時(shí)的原則

　　D.著重調(diào)解的原則

　　5. 下列不屬于勞動(dòng)爭議的是()。

　　A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議

　　B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

　　C.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議

　　D.勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

　　6. 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規(guī)定，因()產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭議。

　　A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　B.勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會傷殘等級鑒定結(jié)論不服

　　C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請求用人單位返還抵押物

　　D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇

　　7. 下列屬于勞動(dòng)爭議范圍的是()。

　　A.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛

　　B.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

　　C.勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金而產(chǎn)生的爭議

　　D.勞動(dòng)者請求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險(xiǎn)金的糾紛

　　8. 下列不屬于勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的是()。

　　A.社會團(tuán)體

　　B.人民法院

　　C.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會

　　D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會

　　9. 自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起()日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

　　A.3

　　B.5

　　C.10

　　D.15

　　10. 勞動(dòng)爭議仲裁委員會成員不包括()。

　　A.勞動(dòng)行政部門代表

　　B.工會代表

　　C.企業(yè)方面代表

　　D.人民法院

　　相關(guān)推薦：

　　考試吧特別策劃：2014年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考指南

　　2014經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》模擬試題及答案

　　2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》應(yīng)試指南匯總

　　2014經(jīng)濟(jì)師考試《中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》重點(diǎn)知識匯總