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　　1、單選題

　　我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的(　)。

　　A、盈利組織

　　B、行政組織

　　C、群眾組織

　　D、事業(yè)組織

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體�！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》(以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)法》)規(guī)定，工會(huì)是自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。

　　2、多選題

　　雇主組織的主要形式包括(　)。

　　A、職業(yè)協(xié)會(huì)

　　B、行業(yè)協(xié)會(huì)

　　C、地區(qū)協(xié)會(huì)

　　D、消費(fèi)者協(xié)會(huì)

　　E、國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)

　　【答案】

　　BCE

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。雇主組織主要包括行業(yè)協(xié)會(huì)、地區(qū)協(xié)會(huì)以及國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)等。

　　3、單選題

　　關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估方法中的控制實(shí)驗(yàn)法的說法，錯(cuò)誤的是(　)。

　　A、它是一種最為規(guī)范的培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估方法

　　B、它可以提高培訓(xùn)與開發(fā)評(píng)估的準(zhǔn)確性和有效性

　　C、它操作起來比較復(fù)雜，且費(fèi)用比較高

　　D、它適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估。控制實(shí)驗(yàn)法不適用于那些難以找到量化績(jī)效指標(biāo)的培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目或活動(dòng)，如管理技能培訓(xùn)與開發(fā)等。

　　4、單選題

　　組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)組織的重要性不包括(　)。

　　A、員工鍛煉能力，從而增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力

　　B、為組織培養(yǎng)后備人才

　　C、組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工適應(yīng)組織性強(qiáng)

　　D、滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對(duì)組織的承諾

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)生涯的目的。選項(xiàng)A屬于組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義。

　　5、多選題

　　員工申訴的正式處理流程一般包括(　)。

　　A、向申訴受理人提交員工申訴表

　　B、申訴受理

　　C、查明事實(shí)

　　D、解決問題

　　E、總結(jié)反饋

　　【答案】

　　ABCD

　　【解析】

　　本題考查員工申訴管理。企業(yè)中不管有無工會(huì)，員工申訴的正式處理流程一般包括四個(gè)階段：向申訴受理人提交員工申訴表;申訴受理;查明事實(shí);解決問題。

　　6、單選題

　　在我國(guó)，法律界定的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工(　)以下的個(gè)體工商戶。

　　A、3人

　　B、5人

　　C、7人

　　D、10人

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指雇工7人(包括7人)以下的個(gè)體工商戶。

　　7、單選題

　　職業(yè)生涯發(fā)展階段中“維持期”的活動(dòng)是(　)。

　　A、協(xié)助、學(xué)習(xí)、遵循方向

　　B、獨(dú)自做出貢獻(xiàn)

　　C、訓(xùn)練、幫助、政策制定

　　D、退出工作

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查職業(yè)生涯發(fā)展階段。維持期的活動(dòng)主要是訓(xùn)練、幫助、政策制定。

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