2010年經(jīng)濟師《中級人力資源》模擬試題(15)

　　7.下列(　)情形可以視同工傷。

　　A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

　　B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

　　C.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　　D.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的

　　E.在上下班途中，受到機動車事故傷害的

　　8.下列關于工傷待遇的說法正確的有(　)。

　　A.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇

　　B.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期不超過10個月

　　C.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費

　　D.職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受相應的工傷保險待遇

　　E.職工因工死亡，其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金

　　9.生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致(　)時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。

　　A.喪失收入

　　B.暫時喪失勞動能力

　　C.暫時喪失正常收入

　　D.喪失勞動能力

　　E.喪失經(jīng)濟來源

　　10.目前我國企業(yè)的補充保險主要有(　)。

　　A.補充醫(yī)療保險

　　B.生育保險

　　C.失業(yè)保險

　　D.工傷保險

　　E.企業(yè)年金

　　11.符合(　)條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金。

　　A.連續(xù)5年以上營利的企業(yè)

　　B.具有相應的經(jīng)濟負擔能力

　　C.大中型企業(yè)

　　D.依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務

　　E.已建立集體協(xié)商機制

　　12.當(　)情形下職工或其指定的受益人或法定繼承人可以一次性領取其企業(yè)年金個人賬戶資金。

　　A.職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時

　　B.職工升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的

　　C.職工雖未達到國家規(guī)定的退休年齡，但即將出境定居人員

　　D.職工變動工作單位時

　　E.職工或退休人員死亡