第 1 頁:單項選擇題 |
第 7 頁:多項選擇題 |
第 9 頁:案例分析題 |
71、 固定訂購量系統(tǒng)的簡化應用稱為分存控制法,包括( )。
A. 循環(huán)計數(shù)法 B. 資金定額法
C. 一次性訂購量系統(tǒng) D. 雙堆法 E. 三堆法
72、 關于運輸業(yè)特點的說法,正確的有( )。
A. 運輸業(yè)的產(chǎn)品是“位移”
B. 運輸業(yè)不是一個獨立的物質(zhì)生產(chǎn)部門
C. 運輸業(yè)產(chǎn)品不能存入倉庫保存,也不能積累
D. 運輸業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費同步進行
E. 運輸業(yè)不能產(chǎn)生出任何有形的產(chǎn)品
73、 下列險別中,屬于我國海運貨物保險中一般附加險的有( )。
A. 提貨不著險 B. 串味險
C. 拒收險 D. 交貨不到險 E. 短量險
74、 在保險理賠時,保險人確定損失是否屬于承保責任范圍的具體工作包括( )。
A. 整理審核相關單證 B. 確定保險期限
C. 計算賠償金額 D. 確定險別責任 E. 審查被保險人的義務
75、 信息的特征包括( )。
A. 知識特征 B. 數(shù)據(jù)特征
C. 管理特征 D. 決策特征 E. 價值特征
76、 經(jīng)過幾年的發(fā)展,某快遞公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大,該公司注重利潤積累的同時也關注員工薪酬的分配,員工的薪酬水平不斷提升,工作積極性高漲。影響該公司薪酬管理的企業(yè)內(nèi)部因素主要有( )。
A. 企業(yè)的經(jīng)營狀況 B. 企業(yè)遠景
C. 薪酬政策 D. 勞動力市場 E. 企業(yè)文化
77、 王某為某商品流通企業(yè)的職工。入職以來,企業(yè)為她提供了各種福利保障。下列王某所享有的福利中,屬于補充福利的有( )。
A. 養(yǎng)老保險 B. 失業(yè)保險
C. 生育保險 D. 心理健康咨詢 E. 員工服務
78、 貨運合同中托運人的義務有( )。
A. 如實申報所托運的貨物 B. 按照約定的方式包裝貨物
C. 按照合同約定支付運費 D. 保障貨物安全
E. 提取貨物
79、 常用的股權籌資方式有( )。
A. 融資租賃 B. 吸收直接投資
C. 商業(yè)信用 D. 發(fā)行債券 E. 發(fā)行股票
80、 常用的反映商品流通企業(yè)營運能力的指標有( )。
A. 存貨周轉率 B. 應收賬款周轉率
C. 資產(chǎn)負債率 D. 流動資產(chǎn)周轉率 E. 總資產(chǎn)周轉率
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