5.堅(jiān)持準(zhǔn)則
(1)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義
堅(jiān)持準(zhǔn)則，是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志所左右。
這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。(判斷)
堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員的依法辦事才有意義。
(2)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求
①熟悉準(zhǔn)則。
�、谧裱瓬�(zhǔn)則。
�、蹐�(jiān)持準(zhǔn)則。
【例題•判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。( )
[答案]√
6.提高技能
(1)提高技能的含義
會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)，提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平和職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力。會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括：會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
(2)提高技能的基本要求
�、倬哂胁粩嗵岣邥�(huì)計(jì)技能的意識(shí)和愿望。
�、诰哂星趯W(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
7.參與管理
(1)參與管理的含義
參與管理，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)工作并不能夠直接進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理或決策。會(huì)計(jì)工作或會(huì)計(jì)人員與管理決策者在管理活動(dòng)中分別扮演著參謀人員與決策者的角色，承擔(dān)著不同的職責(zé)和義務(wù)。
(2)參與管理的基本要求
①努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�、谑煜し⻊�(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具有針對(duì)性和有效性。
③積極主動(dòng)提出合理化建議
【例題•判斷題】會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。( )
[答案]錯(cuò)誤
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