| 第 1 頁：第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 |
| 第 2 頁：第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容 |
| 第 3 頁：第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng) |
| 第 4 頁：第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) |
第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
考點(diǎn)1：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施依靠：財(cái)政部門的組織與推動(dòng);會(huì)計(jì)職業(yè)組織行業(yè)自律;社會(huì)各界各盡其職，相互配合，齊抓共管。
考點(diǎn)2：財(cái)政部門組織實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑
1.采用多種形式開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育。
2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理相結(jié)合。
財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門、各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合。
各單位在聘任會(huì)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格外，也應(yīng)考察其遵守職業(yè)道德的情況。
4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合。
會(huì)計(jì)人員若存在違法行為不但要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還要接受相應(yīng)的職業(yè)道德懲戒。法律和道德懲戒應(yīng)同時(shí)并處，不可代替。
5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。
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