(二)會(huì)計(jì)工作的自律管理
我國(guó)會(huì)計(jì)工作的自律管理包括注冊(cè)會(huì)訃師協(xié)會(huì)的自律管理、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的自律管理及中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的自律管理。
1.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成的社會(huì)團(tuán)體。
2.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)建于1980年，中國(guó)會(huì)汁學(xué)會(huì)的三大特征是學(xué)術(shù)性、專業(yè)性和非營(yíng)利性。
3.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是非營(yíng)利性國(guó)家一級(jí)社團(tuán)組織，是總會(huì)計(jì)師行業(yè)的全國(guó)性自律組織。
【例題6·多選題】下列屬于會(huì)計(jì)工作的自律管理的有( )。
A.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試
B.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編輯出版會(huì)計(jì)刊物、專著、資料
C.某高校開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)
D.中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織學(xué)習(xí)《總會(huì)計(jì)師條例》及其相關(guān)法律、法規(guī)和政策
【答案】ABD
【解析】我國(guó)會(huì)計(jì)工作的自律管理包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)以及中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的自律管理。
(三)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
1.單位負(fù)責(zé)人的概念與職責(zé)
(1)單位會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體是單位負(fù)責(zé)人
①單位法定代表人(針對(duì)法人企業(yè))：如公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事或經(jīng)理)，國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)，國(guó)家機(jī)關(guān)最高行政長(zhǎng)官;
�、诜伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人(針對(duì)非法人企業(yè))：如代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人。
(2)單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)
�、賳挝回�(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé);
②單位負(fù)責(zé)人不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng);
�、蹎挝回�(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
【提示l單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，但不要求單位負(fù)責(zé)人事必躬親辦理具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
各單位應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的.應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。
3.會(huì)計(jì)人員的選拔任用
會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé).擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外。還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。擔(dān)任總會(huì)計(jì)師的應(yīng)當(dāng)在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)部一一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作不少于3年。
財(cái)政部只對(duì)從事會(huì)計(jì)工作人員的相關(guān)資格條件進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，會(huì)計(jì)人員取得相關(guān)資格或符合有關(guān)條件后，能否具體從事相關(guān)工作，由所在單位自行決定。
4.會(huì)計(jì)人員回避制度
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)汁人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。
直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
【例題7·單選題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的是( )。
A.分管會(huì)計(jì)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)
B.總會(huì)計(jì)師
C.單位負(fù)責(zé)人
D.會(huì)計(jì)主管
【答案】c
【解析】本題考核單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理。對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
【例題8·判斷題】老趙為某國(guó)有單位的財(cái)務(wù)經(jīng)理，他將其女兒安排在本部門(mén)擔(dān)任存貨會(huì)計(jì)，他的這一行為違背了會(huì)計(jì)人員田避制度。( )
【答案】×
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，而非會(huì)計(jì)工作。
【例題9·多選題】會(huì)計(jì)人員回避制度適用于( )。
A.國(guó)有企業(yè)
B.事業(yè)單位
C.私有企業(yè)
D.國(guó)家機(jī)關(guān)
【答案】ABD
【解析】本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度的適用范圍。根據(jù)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
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