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2014浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前沖刺題(2)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):判斷題
第 6 頁(yè):案例分析題
第 7 頁(yè):參考答案解析

  四、案例分析題

  61.中國(guó)居民楊某是一國(guó)有企業(yè)員工,其2011年的收入情況如下:

  (1)2011年,出租居住用房月租金3000元,全年共36000元。

  (2)取得國(guó)庫(kù)券利息收入1500元。

  (3)取得工資薪金收入5000元/月,全年共60000元。

  (4)4月份,因意外事故取得保險(xiǎn)賠償25000元。

  (5)工作之余發(fā)表文章一次性取得稿酬收人3000元。

  (6)12月份,彩票中獎(jiǎng)20000元。

  (7)為其他單位提供技術(shù)咨詢,取得一次性個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬4000元。

  (8)年終獲得一次性獎(jiǎng)金100000元。

  要求:根據(jù)上述資料,回答l~5題。

  (1)楊某計(jì)算個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬收入( )。

  A.4000元的稅率是20%

  B.4000元的稅額是640元

  C.若超過20000元,可以按扣除20%計(jì)算所得額

  D.若多次取得應(yīng)當(dāng)按每次取得收入分別計(jì)算

  (2)2011年,楊某出租居住用房每月個(gè)人所得稅額是( )。

  A.220

  B.240

  C.440

  D.480

  (3)2011年,楊某彩票中獎(jiǎng)( )。

  A.屬于偶然所得

  B.沒有減除額

  C.按20%計(jì)算所得稅額

  D.先扣除20%再按20%計(jì)算所得稅額

  (4)2011年,楊某年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅額是( )。

  A.15500元

  B.19625元

  C.20000元

  D.以上都不正確

  (5)下列關(guān)于楊某個(gè)人所得稅申報(bào)中,正確的有( )。

  A.楊某的個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)由其支付人作為扣繳義務(wù)人

  B.楊某應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年度結(jié)束后執(zhí)行l(wèi)2萬元以上年所得人群的申報(bào)

  C.楊某在年所得12萬元以上申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳尚未繳納的稅款

  D.年所得l2萬元以上申報(bào)的時(shí)間是年度終了后的3個(gè)月內(nèi)

  62.某企業(yè)負(fù)責(zé)人多次授意會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人賈某偽造會(huì)計(jì)憑證。賈某依據(jù)《會(huì)計(jì)法》,向企業(yè)負(fù)責(zé)人多次講明私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿是違法的,拒絕設(shè)置賬外賬。負(fù)責(zé)人的目的沒有達(dá)到,隨后以賈某學(xué)歷較低為由,將其與本科畢業(yè)的沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證且從未從事過會(huì)計(jì)工作的某車間辦公室主任對(duì)調(diào),企業(yè)負(fù)責(zé)人目的得以實(shí)現(xiàn)。一個(gè)月后,又以賈某不懂專業(yè)業(yè)務(wù)為由。免去其主任職務(wù),改任車間統(tǒng)計(jì)員,其會(huì)計(jì)師職務(wù)不再聘任。

  (1)單位負(fù)責(zé)人授意賈某偽造會(huì)計(jì)憑證的行為,如尚不構(gòu)成犯罪的,( )。

  A.可以處3000元以上3萬元以下的罰款

  B.可以處2000元以上2萬元以下的罰款

  C.可以處5000元以上5萬元以下的罰款

  D.可以處l萬元以上20萬元以下的罰款

  (2)對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證的行為,尚不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)給予的處罰有( )。

  A.通報(bào)

  B.罰款

  C.行政處分

  D.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

  (3)除單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的賈某采用調(diào)離崗位方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)外,實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的方式還有( )。

  A.降級(jí)

  B.撤職

  C.解聘

  D.開除

  (4)單位負(fù)責(zé)人對(duì)賈某實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣,構(gòu)成犯罪的,可以處( )。

  A.3年以下有期徒刑

  B.5年以下有期徒刑

  C.拘役

  D.3年以下有期徒刑,并處l萬元以上l0萬元以下的罰款。

  (5)對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的賈某,應(yīng)當(dāng)( )。

  A.恢復(fù)其名譽(yù)

  B.恢復(fù)其原有職務(wù)

  C.賠償精神損失

  D.恢復(fù)其級(jí)別

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