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2016年廣東會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》預(yù)測(cè)卷及答案(2)

考試吧整理“2016年廣東會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》預(yù)測(cè)卷及答案(2)”供考生參考。更多會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試模擬試題等相關(guān)信息請(qǐng)微信關(guān)注“566會(huì)計(jì)從業(yè)”。
第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 3 頁(yè):判斷題
第 4 頁(yè):案例分析題

  四、案例分析題(本類(lèi)題共2題,10小題,每小題2分。共20分。每小題備選答案中,有一個(gè)或者一個(gè)以上符合題意的正確答案。每小題全部選對(duì)得滿分,多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分)

  (61)根據(jù)下述資料,回答下列問(wèn)題。

  金苑科技公司會(huì)計(jì)小麗因工作努力,積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。小麗的男友在一家民營(yíng)科技公司任總經(jīng)理,在其男友的多次請(qǐng)求下,小麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友,給公司帶來(lái)一定的損失,公司認(rèn)為小麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。公司認(rèn)為小麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,理由是( )。

  A:只能由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)小麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由 :會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范,應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門(mén)和單位均不宜處理。

  B:只能由財(cái)政部門(mén)對(duì)小麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由 :國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,應(yīng)由財(cái)政部門(mén)進(jìn)行處理。

  C:財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)小麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由 :財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定,在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

  D:任何單位均不對(duì)小麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由 :會(huì)計(jì)職業(yè)道德不屬于會(huì)計(jì)法律規(guī)范,而是一項(xiàng)約束,需要依靠會(huì)計(jì)人員自律、自愿遵守,如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。

  答案:C

  解析:財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定,在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

  (62) 小麗的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的( )規(guī)定。

  A: 愛(ài)崗敬業(yè)

  B: 廉潔自律

  C: 堅(jiān)持準(zhǔn)則

  D: 誠(chéng)實(shí)守信

  答案:D

  解析: 違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的誠(chéng)實(shí)守信規(guī)定。

  (63) 可以對(duì)小麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理的單位是( )。

  A: 財(cái)政部門(mén)

  B: 會(huì)計(jì)行業(yè)組織

  C: 小麗所在單位

  D: 稅務(wù)部門(mén)

  答案:A,B,C

  解析:財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定,在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

  (64) 小麗違反了( )會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

  A: “客觀公正”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

  B: “參與管理”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

  C: “誠(chéng)實(shí)守信”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

  D: “廉潔自律”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求

  答案:C

  解析: 小麗違反了“誠(chéng)實(shí)守信”會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求中的不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

  (65) 對(duì)小麗的行為,相關(guān)部門(mén)可以對(duì)其進(jìn)行處理的有( )。

  A: 該公司可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理

  B: 交由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理

  C:財(cái)政部門(mén)可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上進(jìn)行記載,情節(jié)嚴(yán)重時(shí),將依法吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

  D:會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,對(duì)其采取公開(kāi)譴責(zé),直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施

  答案:A,C,D

  解析:財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定,在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

  (66)根據(jù)下述資料,回答下列問(wèn)題。

  20×3年,某市外商投資企業(yè)甲公司發(fā)生下列情況 :

  (1)3月9 日,經(jīng)甲公司董事會(huì)批準(zhǔn),對(duì)外報(bào)送了經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的20X1年度財(cái)務(wù)報(bào)表,封面上由總會(huì)計(jì)師簽名,

  董事長(zhǎng)稱(chēng)總會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (2)4月15 日.甲公司向乙公司開(kāi)出一張面額為15000元的支票,用于支付購(gòu)貨款。4月

  18 日,乙公司向銀行提示付款,銀行發(fā)現(xiàn)該支票為空頭支票。

  (3)6月2 日,甲公司因工作需要,由張某接替李某出任公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,在公司人事部門(mén)的監(jiān)交下.張某和李某辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)。

  (4)7月8 日,甲公司處理一批報(bào)廢設(shè)備收入10000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不在公司收入賬上反映,并指定會(huì)計(jì)人員樊某另設(shè)賬簿,樊某遵照辦理。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列不屬于我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任主體的是( )。

  A: 總會(huì)計(jì)師

  B: 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  C: 會(huì)計(jì)主管人員

  D: 單位負(fù)責(zé)人

  答案:A,B,C

  解析:單位負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),因此單位負(fù)責(zé)人是財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任主體。

  (67) 對(duì)于甲公司簽發(fā)空頭支票的行為,中國(guó)人民銀行可對(duì)其處以( )元的罰款。

  A: 750

  B: 1000

  C: 300

  D: 2000

  答案:B

  解析:簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票,不以騙取財(cái)物為目的的,由中國(guó)人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款。本題中,中國(guó)人民銀行對(duì)甲公司的罰款為15000×5%=750(元)<1000(元),故選項(xiàng)B正確。

  (68) 對(duì)于甲公司簽發(fā)空頭支票的行為,乙公司可向其要求賠償?shù)慕痤~為( )元。

  A: 750

  B: 1000

  C: 300

  D: 2000

  答案:C

  解析:出票人簽發(fā)空頭支票的,持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2% 的賠償金,本題中乙公司可向甲公司要求的賠償金額=15000×2%=300(元)。故選項(xiàng)C正確。

  (69) 針對(duì)事項(xiàng)(4)的行為,相關(guān)部門(mén)可對(duì)甲公司的領(lǐng)導(dǎo)處以( ) 的罰款。

  A: 3000元以上5萬(wàn)元以下

  B: 3000元以上2萬(wàn)元以下

  C: 2000元以上5萬(wàn)元以下

  D: 2000元以上2萬(wàn)元以下

  答案:D

  解析:根據(jù) 《會(huì)計(jì)法》第42條的規(guī)定,不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正.可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款 ;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。故選項(xiàng)D正確。

  (70) 樊某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范( ) 的基本要求。

  A: 愛(ài)崗敬業(yè)

  B: 堅(jiān)持準(zhǔn)則

  C: 參與管理

  D: 強(qiáng)化服務(wù)

  答案:B

  解析:堅(jiān)持準(zhǔn)則,是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志所左右。故選項(xiàng)B正確。

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