第 1 頁:單選題 |
第 3 頁:多選題 |
第 4 頁:判斷題 |
第 5 頁:簡答題 |
第 6 頁:案例分析題 |
第 7 頁:單選題答案 |
第 8 頁:多選題答案 |
第 9 頁:判斷題答案 |
第 10 頁:簡答題答案 |
第 11 頁:案例分析題答案 |
五.案例分析
(1)答:判斷:不符合法律規(guī)定
理由:出納人員不得兼稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。改廠長任命小李為出納,同時兼管收入賬目的登記工作不符合法律規(guī)定。
(2)答:判斷:符合法律規(guī)定。
理由:根據(jù)規(guī)定,擔(dān)任單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷。楊某于2003年取得會計師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有豐富的會計工作經(jīng)驗,任命其為會計科科長符合規(guī)定。
(3)答:該行為是:屬于簽發(fā)空頭支票的行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是:
1、供貨商有權(quán)要求該公司給予支票票面金額2%的賠償金。
2、中國人民銀行可對該公司處以支票票面金額5%但不低于1000元的罰款。
(4)答:判斷:不符合法律規(guī)定
理由:該廠對租金收人在會計賬冊外另單獨記賬保管,是私設(shè)會計賬簿的行為,即常說的帳外賬,應(yīng)責(zé)令限期改正,對單位處以3000元以上50000元以下罰款。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處2000元以上20000元以下的罰款,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(5)答:判斷:不符合規(guī)定。
理由:根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定,單位和個人在開具發(fā)票時,必須做到按號碼順序填開,填寫項目齊全,內(nèi)容真實,字跡清楚,全部聯(lián)次一次復(fù)寫、打印,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財務(wù)印章或者發(fā)票專用章。不符合規(guī)定的發(fā)票,不得作為財務(wù)報銷憑證,任何單位和個人有權(quán)拒收。因此,不得在發(fā)票上自行補(bǔ)填或修改,應(yīng)將不符合規(guī)定的發(fā)票退回給開票方,要求其重開。
(6)答:判斷:不符合法律規(guī)定
理由:《中華人民共和國會計法》規(guī)定,交接工作完成后,移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)對這些會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé),即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以會計資料已移交而推脫責(zé)任。