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2011年自考人力資源開發(fā)與管理復(fù)習(xí)資料四

考試吧編輯整理:2011年自考人力資源開發(fā)與管理復(fù)習(xí)資料四

  簡(jiǎn)答題:

  1、招聘的原則

  (1)公開(2)公平就業(yè)(3)竟?fàn)?4)全面(5)量才(6)人數(shù)適量

  2、組織政策對(duì)招聘的影響

  (1)是否提供內(nèi)部晉升機(jī)制

  (2)組織的薪酬戰(zhàn)略

  (3)組織的職業(yè)安全保障

  (4)組織對(duì)自身形象的宣傳

  3、招聘的程序

  (1)制定招聘計(jì)劃

  (2)建立專門招聘工作小組

  (3)確立招聘渠道

  (4)甄別錄用

  (5)工作評(píng)估

  4、面試測(cè)試的主要內(nèi)容

  (1)儀表(2)表達(dá)能力(3)邏輯思維能力(4)自我認(rèn)知能力(5)心理素質(zhì)(6)成就動(dòng)機(jī)(7)求職動(dòng)機(jī)(8)興趣愛好

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