>>>>>2016年自學(xué)考試《管理學(xué)原理》復(fù)習(xí)資料匯總

　　11.法約爾管理理論的代表作：《工業(yè)管理與一般管理》

　　12.法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從四個方面闡述了管理理論：

　�、倨髽I(yè)職能不同于管理職能

　�、诠芾斫逃�的必要性和可能性

　�、酃芾淼氖�四原則④管理要素

　　13.法約爾提出的管理職能：

　�、儆媱潰诮M織③指揮④協(xié)調(diào)⑤控制

　　14.法約爾認(rèn)為企業(yè)職能：

　　①管理②技術(shù)③商業(yè)④財務(wù)⑤核算

　　15.管理的十四原則：

　�、欧止あ坡殭�(quán)與職責(zé)⑶紀(jì)律⑷統(tǒng)一指揮⑸統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

　�、蕚�人利益服從整體利益⑺個人報酬⑻集中化

　�、偷燃夋湥汗芾頇C構(gòu)中，從最高一級到最低一級應(yīng)該建立關(guān)系明確的職權(quán)等級系列

　　⑽秩序⑾公正⑿任用期穩(wěn)定⒀首創(chuàng)精神⒁集體精神

　　16.法約爾認(rèn)為，一個良好的計劃應(yīng)具有

　�、俳y(tǒng)一性②持續(xù)性③靈活性④精確性等特點

　　17.法約爾被后人稱為“管理過程理論之父”

　　18.馬克斯.韋伯在管理方面的貢獻(xiàn)是在《社會和經(jīng)濟(jì)理論》一書中提出了理想行政組織理論體系，由此被人們稱為“組織理論之父”

　　19.韋伯指出，任何組織都必須以某種形式的權(quán)利作為基礎(chǔ)

　　20..韋伯認(rèn)為，存在三種純粹形態(tài)的權(quán)利：

　�、倮硇浴�合法的權(quán)利②傳統(tǒng)的權(quán)利③超凡的權(quán)利

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