2010注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》習題班講義(5)

　　第 五 章 戰(zhàn)略實施

　　第五章主要介紹的是戰(zhàn)略實施。內(nèi)容較多，較散，涉及的學科門類跨度大，對記憶有一定難度�？荚嚂r預計題型以選擇題為主。

　　重點難點：

　　● 組織結構的類型(選擇題、簡答題、綜合題)

　　● 企業(yè)構型(選擇題)

　　● 業(yè)務計劃與實施內(nèi)容(選擇題、簡答題)

　　典型例題：

　　【例題1·單選題】企業(yè)組織結構必須與其戰(zhàn)略相匹配。企業(yè)戰(zhàn)略對組織結構設計的影響是(　)。

　　A.戰(zhàn)略不同，要求開展的業(yè)務活動也會隨之不同

　　B.不同戰(zhàn)略有不同的重點，會影響各部門與職務的相對重要性及相互關系

　　C.A和B都對

　　D.A和B都不對

　　[答疑編號380050101]

　　『正確答案』C

　　『答案解析』此道題在教材上找不到直接的答案，但是應該可以根據(jù)教材內(nèi)容推斷出來。

　　【例題2·多選題】下列關于組織結構的敘述正確的有(　)。

　　A.對于戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)而言，組織結構是一個關鍵變量

　　B.組織結構設置合理一定能確保戰(zhàn)略的成功

　　C.批量化的生產(chǎn)技術通常需要企業(yè)采用高長型、更為集中的組織結構

　　D.企業(yè)的規(guī)模達到一定規(guī)模之后，會要求采用分權式的組織結構

　　[答疑編號380050102]

　　『正確答案』ACD

　　『答案解析』組織結構本身并不能確保策略的成功，單選擇不當?shù)慕M織結構可能會妨礙策略的成功實施。選項B錯誤。

　　【例題3·多選題】組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念，包括(　)。

　　A.組織的構建模塊

　　B.信息系統(tǒng)的設計

　　C.組織人員的配置

　　D.協(xié)調(diào)機制的配置

　　[答疑編號380050103]

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』組織設計是一個比組織結構更寬泛的概念，包括組織的構建模塊和協(xié)調(diào)機制的配置。

　　【例題4·單選題】甲、乙、丙三家投資者共同出資成立了一家企業(yè)，在確定該企業(yè)的組織結構時，出資各方出現(xiàn)了分歧。甲投資者認為應從企業(yè)使命出發(fā)設立組織結構類型，乙投資者認為應從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)設立組織結構類型，丙投資人認為應根據(jù)企業(yè)的業(yè)務類型和領導人的規(guī)劃設立組織結構類型。根據(jù)以上信息可以判斷，下列選項正確的是(　)。

　　A.甲投資人說法正確

　　B.乙投資人說法正確

　　C.丙投資人說法正確

　　D.甲乙丙三位投資人說法都不正確

　　[答疑編號380050104]

　　『正確答案』A

　　『答案解析』企業(yè)的目標或使命應當是選擇組織結構類型的主要出發(fā)點。此題也可以直接問(　)是選擇組織結構類型的主要出發(fā)點。A.使命　B.領導意圖　C.戰(zhàn)略　D.業(yè)務種類

　　【例題5·多選題】下列各項中，屬于組織結構類型的有(　)。

　　A.創(chuàng)業(yè)型

　　B.職能制

　　C.直線制

　　D.矩陣制

　　[答疑編號380050105]

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』企業(yè)組織結構包括七個類型：創(chuàng)業(yè)型組織結構、職能制組織結構、事業(yè)部制組織結構、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構、矩陣制組織結構、H型結構(控股企業(yè)/控股集團組織結構)，多國企業(yè)的組織結構。

　　【例題6·單選題】甲企業(yè)是一家傳統(tǒng)紅木家具生產(chǎn)企業(yè)，該企業(yè)在確定組織結構時，采用了較為嚴格的、常規(guī)的組織結構。這表明該企業(yè)面對的環(huán)境屬于(　)。

　　A.穩(wěn)定

　　B.變化

　　C.不確定

　　D.復雜

　　[答疑編號380050106]

　　『正確答案』A

　　『答案解析』穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴格的、常規(guī)的組織結構;而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結構