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2014注會《審計(jì)》新版教材內(nèi)容框架第22章(附真題)

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  2014年注冊會計(jì)師考試《審計(jì)》新版教材主要內(nèi)容框架(附真題)-第二十二章

  第二十二章 審計(jì)業(yè)務(wù)對獨(dú)立性的要求

一、基本要求

1.獨(dú)立性的概念框架

(1)獨(dú)立性的內(nèi)涵

①實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性

②形式上的獨(dú)立性

(2)獨(dú)立性概念框架的內(nèi)涵

2.網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所

(1)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的定義

(2)網(wǎng)絡(luò)的確定

3.公眾利益實(shí)體

4.關(guān)聯(lián)實(shí)體

5.治理層

6.工作記錄

7.業(yè)務(wù)期間

8.合并與收購

9.其他方面的考慮

二、經(jīng)濟(jì)利益

1.經(jīng)濟(jì)利益的沖突

2.對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的情形和防范措施

(1)在審計(jì)客戶中不允許擁有的經(jīng)濟(jì)利益

(2)對審計(jì)項(xiàng)目組成員其他近親屬的要求

(3)會計(jì)師事務(wù)所的退休金計(jì)劃

(4)主要近親屬因受雇于審計(jì)客戶而而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益

(5)在非審計(jì)客戶中擁有經(jīng)濟(jì)利益

①審計(jì)客戶也在該實(shí)體擁有經(jīng)濟(jì)利益

②審計(jì)客戶的利益相關(guān)者同事在該實(shí)體擁有經(jīng)濟(jì)利益

(6)受托管理人

(7)其他相關(guān)人員擁有經(jīng)濟(jì)利益

(8)通過繼承、饋贈或因合并而獲得經(jīng)濟(jì)利益

三、貸款和擔(dān)保以及商業(yè)關(guān)系、家庭和私人關(guān)系

1.貸款和擔(dān)保

(1)從銀行或類似金融機(jī)構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款或獲得貸款擔(dān)保

(2)從銀行或類似金融機(jī)構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款或由其提供擔(dān)保

(3)從不屬于銀行存款或類似金融機(jī)構(gòu)等審計(jì)客戶取得貸款或由其提供擔(dān)保

(4)向?qū)徲?jì)客戶提供貸款或?yàn)槠涮峁⿹?dān)保

(5)在審計(jì)客戶開立存款或交易賬戶

2.商業(yè)關(guān)系

(1)商業(yè)關(guān)系的種類及防范措施

(2)與審計(jì)客戶或利益相關(guān)者一同在某股東人數(shù)有限的實(shí)體中擁有利益

(3)從審計(jì)客戶購買商品或服務(wù)

3.家庭和私人關(guān)系

(1)審計(jì)項(xiàng)目組成員的主要近親屬處在重要職位

(2)審計(jì)項(xiàng)目組成員的主要近親屬可以對財(cái)務(wù)報(bào)表施加重大影響

(3)審計(jì)項(xiàng)目組成員的其他近親屬處在重要職位或可以對財(cái)務(wù)報(bào)表施加重大影響

(4)審計(jì)項(xiàng)目組成員與審計(jì)客戶重要職位的人員具有密切關(guān)系

(5)非審計(jì)項(xiàng)目組成員的合伙人或員工與審計(jì)客戶重要職位的人員存在家庭或個(gè)人關(guān)系

四、與審計(jì)客戶發(fā)生雇傭關(guān)系

1.一般規(guī)定

(1)審計(jì)項(xiàng)目組前任成員或前任合伙人擔(dān)任審計(jì)客戶的重要職位且事務(wù)所保持重要聯(lián)系

(2)審計(jì)項(xiàng)目組前任人員或前任合伙人擔(dān)任審計(jì)客戶的重要職位但未與事務(wù)所保持重要聯(lián)系

(3)前任合伙人加入的某一實(shí)體成為審計(jì)客戶

(4)審計(jì)項(xiàng)目組某成員擬加入審計(jì)客戶

2.屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶

(1)關(guān)鍵審計(jì)合伙人加入審計(jì)客戶擔(dān)任重要職位

(2)前任高級合伙人加入審計(jì)客戶擔(dān)任重要職位

(3)因企業(yè)合并原因?qū)е虑叭纬蓡T加入審計(jì)客戶擔(dān)任重要職位

3.臨時(shí)借調(diào)員工

4.最近曾任審計(jì)客戶的董事、高級管理人員或特定員工

(1)在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋的期間

(2)在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋的期間之前

5.兼任審計(jì)客戶的董事或高級人員

五、與審計(jì)客戶長期存在業(yè)務(wù)關(guān)系

1.一般規(guī)定

2.屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶

(1)關(guān)鍵審計(jì)合伙人任職時(shí)間

(2)其他合伙人任職期間

(3)確定輪換時(shí)間

六、為審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)

1.一般規(guī)定

(1)無意中對審計(jì)客戶的關(guān)聯(lián)實(shí)體或分歧機(jī)構(gòu)提供非鑒證服務(wù)

(2)接受委托對審計(jì)客戶關(guān)聯(lián)實(shí)體提供非鑒證服務(wù)

(3)向成為公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶提供非鑒證服務(wù)

2.管理層職責(zé)

(1)管理層職責(zé)的界定

(2)避免行使管理層職責(zé)的措施

3.編制會計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)表

(1)編制財(cái)務(wù)報(bào)表是管理層的責(zé)任

(2)不對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的活動

4.評估服務(wù)

(1)影響?yīng)毩⑿缘囊蛩丶胺婪洞胧?/P>

(2)對獨(dú)立性不產(chǎn)生不利影響的評估業(yè)務(wù)

(3)對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的評估業(yè)務(wù)

5.稅務(wù)服務(wù)

(1)稅務(wù)服務(wù)種類

(2)不利影響影響?yīng)毩⑿缘囊蛩?/P>

(3)編制納稅申報(bào)表的服務(wù)

(4)甲酸當(dāng)期所得稅或遞延所得稅負(fù)債(或資產(chǎn))

①計(jì)算當(dāng)期所得稅或遞延所得稅負(fù)債(或資產(chǎn))對獨(dú)立性的影響

②對不利影響影響?yīng)毩⑿缘姆婪洞胧?/P>

③禁止或允許計(jì)算當(dāng)期所得稅或遞延所得稅負(fù)債(或資產(chǎn))

(5)稅務(wù)籌劃或其他稅務(wù)咨詢服務(wù)

①稅務(wù)籌劃或其他稅務(wù)咨詢服務(wù)的種類

②對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的因素

③不對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的稅務(wù)籌劃或其他稅務(wù)咨詢服務(wù)

④對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的稅務(wù)籌劃或其他稅務(wù)咨詢服務(wù)

⑤基于納稅申報(bào)或稅務(wù)籌劃目的的評估業(yè)務(wù)

(6)幫助解決稅務(wù)糾紛

6.內(nèi)部審計(jì)服務(wù)

(1)內(nèi)部審計(jì)活動

(2)內(nèi)部審計(jì)服務(wù)對獨(dú)立性的不利影響

(3)涉及承擔(dān)管理層職責(zé)的內(nèi)部審計(jì)服務(wù)

(4)允許提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的情況

(5)利用自身提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的結(jié)果

(6)不得向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶提供內(nèi)部審計(jì)服務(wù)

7.信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

(1)不對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

(2)向不屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶提供有關(guān)信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

(3)向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶提供有關(guān)信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

8.訴訟支持服務(wù)

9.法律服務(wù)

(1)法律服務(wù)的內(nèi)容

(2)判斷對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的因素

(3)代表審計(jì)客戶解決糾紛或進(jìn)行法律訴訟

(4)擔(dān)任審計(jì)客戶的首席法律顧問

10.招聘服務(wù)

11.公司理財(cái)服務(wù)

(1)公司理財(cái)服務(wù)活動

(2)對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的防范措施

(3)公司理財(cái)服務(wù)的結(jié)果直接影響財(cái)務(wù)報(bào)表

(4)公司理財(cái)建議的有效性取決于某一特殊會計(jì)處理方法或財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)方法

七、收費(fèi)

1.收費(fèi)結(jié)構(gòu)

(1)收費(fèi)總額對獨(dú)立性的影響及防范措施

(2)從某一審計(jì)客戶收取的全部費(fèi)用比重很大

(3)連續(xù)兩年從屬于公眾利益實(shí)體的某一種審計(jì)客戶收取全部費(fèi)用比重較大

2.逾期收費(fèi)

3.或有收費(fèi)

八、影響?yīng)毩⑿缘钠渌马?xiàng)

1.薪酬和業(yè)績評價(jià)政策

2.禮品和款待

3.訴訟或訴訟產(chǎn)生威脅

 

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