銀行校園招聘面試形式主要有兩種，一是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二是半結(jié)構(gòu)化面試。在半結(jié)構(gòu)化面試中，大部分的問(wèn)題都大同小異，但是因?yàn)楹芏嗫忌�是一次接觸半結(jié)構(gòu)化面試，所以在認(rèn)識(shí)上還存在如下誤區(qū)，在此小編給大家說(shuō)一下重要的四點(diǎn)。

　　一、自圓其說(shuō)論

　　有人說(shuō)面試題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)采分點(diǎn)，每一道題就可以有多種答題思路和內(nèi)容，只要自己能自圓其說(shuō)就好了。

　　但是，別忘了面試一定考察學(xué)生的價(jià)值觀，價(jià)值觀取向如果都錯(cuò)誤了那方向都跑偏了，說(shuō)得頭頭是道也是枉然。舉個(gè)例子：你怎么看反腐?這個(gè)題你敢有幾個(gè)方向?大方向肯定只有一個(gè)，而不是所謂的自圓其說(shuō)。

　　二、套路模板說(shuō)

　　“領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給我是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任”、“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，我會(huì)首先做個(gè)調(diào)查”，類(lèi)似這樣的表述看起來(lái)好像有模有樣，但是事實(shí)上沒(méi)有針對(duì)題目中具體的情境進(jìn)行回答，面試發(fā)展到今天，用一套萬(wàn)能的表述應(yīng)對(duì)所有的題目肯定是“死路一條”。

　　三、標(biāo)新立異風(fēng)

　　以創(chuàng)新取勝是很多面試考生的想法，也確實(shí)有那種非常有個(gè)性而且面試也拿到高分的考生，但是整體上來(lái)說(shuō)絕大部分能拿面試高分的考生都是從頭到腳都像公職人員，和社會(huì)主流價(jià)值觀保持一致。

　　四、裝模作樣腔

　　有些考生在面試考場(chǎng)上故意放大自己的成績(jī)，成績(jī)都說(shuō)成自己的，問(wèn)題都說(shuō)成別人的;還有的考生在面試考場(chǎng)上引經(jīng)據(jù)典，領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà)一套一套，殊不知什么都需要適可而止，恰到好處才行。

　　真誠(chéng)、真實(shí)、踏實(shí)是面試基本的底線要求。有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，而不是故意渲染自己過(guò)去的成績(jī)，過(guò)去的成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)還有很多的挑戰(zhàn)等著你去面對(duì)，自己有信心，但是也深深地認(rèn)識(shí)到還需要很多的努力，還需要很多人的幫助，也需要對(duì)別人的幫助心存感恩，這才是一個(gè)非常良好的心態(tài)。

掃描/長(zhǎng)按二維碼幫助銀行考試通關(guān)

了解2018最新考試資訊

了解2018年核心考點(diǎn)

下載各科目歷年真題

了解銀行從業(yè)通關(guān)秘籍

銀行從業(yè)萬(wàn)題庫(kù) | 微信搜索"萬(wàn)題庫(kù)銀行從業(yè)考試"

　　相關(guān)推薦：

　　切記：在銀行面試過(guò)程中千萬(wàn)不要做這六點(diǎn)！

　　銀行招聘面試過(guò)程中應(yīng)避免的12個(gè)雷區(qū)

　　致即將到銀行工作的你--柜員須謹(jǐn)記的17項(xiàng)要點(diǎn)

　　一定要注意！這四大誤區(qū)會(huì)導(dǎo)致銀行招聘網(wǎng)申被卡...