北京市2013下半年考錄公務員職位表解讀

　　2013年7月5日，北京市各級機關(guān)2013年下半年考試錄用公務員[微博]職位表公布，相比北京市各級機關(guān)2012年下半年考試錄用公務員職位表公布時間(2012年8月31日)提前了近兩個月，備考時間更短。為幫助各位考生更好了解職位信息，華圖北京分校對職位表內(nèi)容進行詳細解讀。

　　本次招錄仍按照“一次考試，二次調(diào)劑”的方式組織實施，下半年公務員招考不再組織公共科目筆試，考生依據(jù)參加上半年公務員招考公共科目筆試成績，經(jīng)“二次調(diào)劑”報名和資格審查后，直接進入面試。

　　一、招考職位841個，招考人數(shù)1206人

　　通過對職位系統(tǒng)梳理，本次招考職位共計841個，招考人數(shù)1206人，相比2012年下半年考試招錄職位771個，招考人數(shù)1535人。單純從人數(shù)上來看，會發(fā)現(xiàn)，職位數(shù)有所增加，大約增加9%。而實際招考人數(shù)減少了329人，減少約20%。

　　為方便各位考生按區(qū)選擇報考，下面就各區(qū)縣職位和招考人數(shù)做簡要匯總：

　　從上表可知，各區(qū)縣招考職位中，房山區(qū)最多，為107個，招考人數(shù)126個，是除市級機關(guān)之外的區(qū)縣招考人數(shù)最多的。

　　二、本科及本科以上學歷要求占據(jù)主流

　　通過職位表中各招錄職位對報考者學歷要求的分析統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)本科及本科以上的招考崗位最多，為684個，占總職位數(shù)的80%以上。

　　三、專業(yè)考試職位數(shù)僅為七分之一

　　通過職位梳理，本次招考組織專業(yè)考試和不組織專業(yè)考試的比例約為1:6，對于廣大的面試考生而言，這非常有利。

　　四、基層工作年限頗具針對性

　　本次招考面向應屆畢業(yè)生和兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷招考職位較為集中。這些職位對工作經(jīng)驗要求相對較少，比較注重的是個人在校經(jīng)歷和英語水平。

　　五年年以上職位招考時，在其它條件里面會有一些更為具體的要求。

　　比如北京市勘察設(shè)計和測繪地理信息管理辦公室綜合處所招錄的政務網(wǎng)站建設(shè)管理一職，明確要求具有5年以上網(wǎng)站建設(shè)管理工作經(jīng)驗;北京市東城區(qū)文化委員會公共文化事業(yè)科所招錄的群眾文化管理一職要求從事群眾文化工作5年及以上。這些例子透露一些信息，即隨著對基層工作經(jīng)歷年限的增加，對工作崗位相關(guān)經(jīng)驗要求也隨之增加。

　　以上是對2013年北京市下半年各級機關(guān)招考公務員職位表的簡單梳理，最后強調(diào)一點，在根據(jù)職位要求進行選擇時，盡量“就高不就低”，以此減少競爭壓力。此外，關(guān)于政治面貌等信息，各位考生可以結(jié)合自身情況，靈活選擇更具競爭優(yōu)勢的職位。

　　北京市各級機關(guān)2013年下半年考試錄用公務員公告

　　2013下半年北京公務員考試報名時間：7月6日-9日

　　2013下半年北京公務員二次調(diào)劑職位分析

　　2013年北京公務員考試二次調(diào)劑報考指導