2012年新疆公選領(lǐng)導(dǎo)干部火爆　每個(gè)職位38.3人參報(bào)

　　截止5月16日，共有25480名干部報(bào)名參加1365個(gè)職位的公選。其中，55個(gè)廳級(jí)職位2168人報(bào)名，2104人符合條件，平均每個(gè)職位38.3人參加，與2010年公選相比，每個(gè)職位平均增加4.3人。55個(gè)廳級(jí)職位全部達(dá)到開考比例，這在歷次廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公選中還是第一次。16個(gè)廳級(jí)職位報(bào)考人數(shù)在50人以上，占職位總數(shù)的29.1%，是2010年的2倍。4個(gè)廳級(jí)職位報(bào)考人數(shù)在100人以上，報(bào)考人數(shù)最多的職位達(dá)到180名，是上次公選的1.3倍。在公選職位明顯增加情況下，報(bào)名人數(shù)同比大幅增加，充分說(shuō)明廣大干部對(duì)自治區(qū)黨委推進(jìn)干部人事制度改革、加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的充分認(rèn)可與積極參與三級(jí)公選報(bào)名人員中，既有來(lái)自自治區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部，也有兵團(tuán)、中央駐疆單位干部，還有援疆、掛職干部，黨外干部，女干部，涵蓋了方方面面。其中，自治區(qū)單位24905名，兵團(tuán)173名，中央駐疆單位181名，援疆、掛職干部221名。自治區(qū)廳局922名，地州市、縣市區(qū)24558名。女干部報(bào)名積極，全區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選共有7361名女干部報(bào)名，占總數(shù)的28.9%，其中廳級(jí)公選有260名女干部報(bào)名。這次三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選還有3398名黨外干部報(bào)名，有利于發(fā)現(xiàn)一批表現(xiàn)優(yōu)秀的黨外干部，為今后選拔配備領(lǐng)導(dǎo)班子奠定基礎(chǔ)各地專門拿出部分科級(jí)崗位，面向村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官、選調(diào)生選拔。從報(bào)名情況看，廣大基層干部參與積極，報(bào)名踴躍。共有1137名村(社區(qū))黨組織書記、主任，大學(xué)生村官，選調(diào)生報(bào)名參加公選。這次公選除共青團(tuán)職位外，首次不設(shè)年齡限制，大大激發(fā)了各年齡段干部的積極性。報(bào)名人員中，年齡最大的59歲，最小的22歲三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選報(bào)考人員中，大多是各地、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，有較高的學(xué)歷層次、知識(shí)水平和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。廳級(jí)公選報(bào)名人員中，具有大學(xué)學(xué)歷的1152人、研究生學(xué)歷的804人，分別占總數(shù)的54.8%、38.2%;具有正高級(jí)職稱94人、副高級(jí)職稱360人，分別占4.5%和17.1%;地廳級(jí)干部106人、正處級(jí)干部1834人，分別占5%和87.2%，為好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 民族眾多。三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選，各級(jí)拿出823個(gè)職位面向少數(shù)民族干部選拔。其中，廳級(jí)公選專門拿出4個(gè)職位面向除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部選拔，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報(bào)考漢族職位。全區(qū)共有18個(gè)民族的8889名少數(shù)民族干部報(bào)名參加三級(jí)公選，占比34.9%。其中，面向其他少數(shù)民族選拔的廳級(jí)職位，平均每個(gè)職位54人報(bào)名，職位人均報(bào)名數(shù)是2010年的2.4倍。有7個(gè)民族的 51名少數(shù)民族干部報(bào)考了18個(gè)面向漢族的職位，尚屬首次。

　　這次廳級(jí)公選資格審查工作，嚴(yán)格按照公選《公告》、《簡(jiǎn)章》發(fā)布的資格條件進(jìn)行。自始至終統(tǒng)一審核標(biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)每名報(bào)名人員的信息逐一核對(duì)，并與所在單位人事部門對(duì)接。有關(guān)問(wèn)題主動(dòng)與本人聯(lián)系，核實(shí)確定;對(duì)提供材料不齊全的，及時(shí)通知補(bǔ)交。所有報(bào)名人員經(jīng)過(guò)自治區(qū)公選辦報(bào)名和資格審查組嚴(yán)格審查，提交公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。資格審查過(guò)程中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和黨委組織部門組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督。經(jīng)過(guò)資格審查，廳級(jí)公選 2168報(bào)名人員中，2104人符合報(bào)名名件，可以參加筆試，并已在新疆黨建網(wǎng)上公布。64人因任職時(shí)間、職級(jí)條件、年度考核、工作經(jīng)歷等原因，沒(méi)有通過(guò)審查。命題工作初步完成后，逐份審改。自治區(qū)公選辦專門從自治區(qū)命題專家?guī)熘芯�心挑選了50多名業(yè)務(wù)精通、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家命制試題，其中一些同志還是中組部考評(píng)中心全國(guó)公選題庫(kù)的命題專家。命題過(guò)程中，組織專家對(duì)每個(gè)職位進(jìn)行分析，突出職位特點(diǎn)，增強(qiáng)命題的針對(duì)性。各地州市為提高命題質(zhì)量，有的借助援疆渠道，委托命題力量強(qiáng)、水平高的援疆省市命題;有的委托命題經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)水平高的專門機(jī)構(gòu)命題;還有的地州自行組織專家命制試題。

　　四個(gè)方面措施：一是科學(xué)組織命題。我們按照高考的標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了廳級(jí)公選筆試方案，并進(jìn)行實(shí)地查看、模擬推演，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行完善。隨后印發(fā)通知，要求各地提前準(zhǔn)備，確保全疆筆試工作順利進(jìn)行。二是合理設(shè)置考點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本，同時(shí)降低考試工作成本，在2010年公選設(shè)置 4個(gè)考點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這次在中央黨校和14個(gè)地州市分別設(shè)立分考點(diǎn)，共15個(gè)考點(diǎn)，方便考生就近參加考試。三是完善工作流程。對(duì)筆試試卷的提取、押送、保管、發(fā)放及回收各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行周密安排。試卷由自治區(qū)公選辦按考點(diǎn)分布，分別選派提取員、監(jiān)督員、公安干警乘專車前往命題地點(diǎn)提取。烏魯木齊、昌吉、吐魯番等6個(gè)考點(diǎn)試卷提前1天，其他9個(gè)考點(diǎn)試卷提前2天押送到位，防止出現(xiàn)航班延誤。試卷送達(dá)各考點(diǎn)后，立即送入保密室，由送卷3人和各考點(diǎn)接卷3人，24小時(shí)輪班看護(hù)，人不離卷、卷不離人�？荚囃戤叄�試卷提取人員將試卷裝入密碼箱后統(tǒng)一運(yùn)送至閱卷地點(diǎn)，烏魯木齊以外的14個(gè)考點(diǎn)試卷考試結(jié)束當(dāng)天直接送至閱卷點(diǎn)。每個(gè)環(huán)節(jié)都制定了嚴(yán)格的交接手續(xù)，針對(duì)可能出現(xiàn)的情況制定了應(yīng)急預(yù)案。四是建立考試現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制。自治區(qū)公選辦和各地州市公選辦分別確定1名專職聯(lián)絡(luò)員，設(shè)立專用電話，筆試當(dāng)天聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)掌控全區(qū)筆試情況，確保筆試組織工作萬(wàn)無(wú)一失。 考試地點(diǎn)的選擇，一是自治區(qū)統(tǒng)一選派到中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和北京、天津、河北、黑龍江、吉林、遼寧掛職、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員，在中央黨�？键c(diǎn)參加筆試;二是烏魯木齊市區(qū)域范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、掛職、援疆人員，在烏魯木齊考點(diǎn)參加筆試;三是地州市轄區(qū)內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、掛職、援疆人員，在各地州市考點(diǎn)參加筆試;四是兵團(tuán)各師報(bào)考人員原則上在各師所在地州市參加筆試(農(nóng)八師報(bào)考人員在昌吉州參加筆試、農(nóng)七師報(bào)考人員在克拉瑪依市參加筆試)公選筆試堅(jiān)持“干什么、考什么”，充分運(yùn)用2010年公選的成功經(jīng)驗(yàn)，緊密聯(lián)系新疆實(shí)際，特別是貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)一些重大決策部署、戰(zhàn)略舉措，以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，注重考素質(zhì)、考能力、考崗位適應(yīng)度，不考簡(jiǎn)單記憶和純理論性問(wèn)題，不出偏題、怪題。這次筆試試題的題型以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主，所以，突擊復(fù)習(xí)的作用不大，“考試一族”在本次考試中不會(huì)占任何優(yōu)勢(shì)。這種考試方式，是一種大趨勢(shì)。所以，也提醒考生，今后應(yīng)該注重平時(shí)積累，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政治理論、行業(yè)政策和專業(yè)知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重在實(shí)踐中總結(jié)提高，重要的是增強(qiáng)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)辯證思維、理性思考、實(shí)際運(yùn)用的能力，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)性選拔中脫穎而出成績(jī)查詢的方法。廳級(jí)干部公選筆試成績(jī)和面試人選名單在筆試結(jié)束的第5個(gè)工作日后，在新疆黨建網(wǎng)(昆侖網(wǎng))按準(zhǔn)考證號(hào)公布成績(jī)，屆時(shí)考生可以登錄查詢。地州市、縣市區(qū)考生請(qǐng)留意當(dāng)?shù)毓�告，按要求查詢，面試按照干部管理�?quán)限分別組織。廳級(jí)公選根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5:1。情景演講是近年各地公選面試廣泛使用的創(chuàng)新做法�；�本方式是，結(jié)構(gòu)化面試開始前，考生根據(jù)進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)提供的演講題目，進(jìn)行即興演講。主要了解考生的政策理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、情緒控制等能力。從實(shí)踐情況看，此環(huán)節(jié)操作相對(duì)簡(jiǎn)單，能檢驗(yàn)考生的真實(shí)水平。此次廳級(jí)公選面試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入候考室，根據(jù)提供的演講題目準(zhǔn)備后，進(jìn)入考場(chǎng)即興演講，時(shí)間5分鐘以內(nèi)，作為結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分的參考