六、面試
通過資格確認的考生進入面試。面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織實施。面試主要采取結構化面談方式進行。面試以百分計,面試成績低于60分者,不得錄用。各遴選部門可根據需要,自行組織開展職位業(yè)務水平加試。加試成績占面試成績的30%。面試結束后,對考生成績進行匯總,考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。面試繳費和準考證打印時間,請關注黑龍江省公務員遴選網,具體考試時間、地點及有關事宜以《面試準考證》為準。
七、體檢與考察
根據考試總成績,由省人力資源和社會保障廳、省公務員局按擬遴選人數1:2的比例從高分到低分確定進入體檢考察人選。若考試總成績相同,分別依次以筆試成績、面試成績、職位業(yè)務水平加試成績的高低順序確定人選。
體檢由各遴選單位根據需要自行安排,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
考察由各遴選單位負責組織實施,形成書面考察報告。主要考察報考者的政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質是否與遴選職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作實行一票否決制,考察不合格需補充考察人選的,經省公務員局同意,按總成績從高到低排名依次進行遞補。
八、公示與辦理相關手續(xù)
公示。體檢考察結束后,各遴選單位依據體檢和考察結果確定擬遴選人員,報省人力資源和社會保障廳、省公務員局,進行網上統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。
辦理手續(xù)。公示期滿,合格人員由遴選單位按照有關規(guī)定到省公務員局辦理轉任等相關手續(xù)。各遴選單位對人員進行任職安排。
九、咨詢電話
政策咨詢電話:0451-87130490
技術咨詢電話:0451-87130492
附件:2013年黑龍江省省直行政機關公開遴選公務員職位計劃表(定稿)
黑龍江省人力資源和社會保障廳
黑龍江省公務員局
二〇一三年五月九日