為提高省直行政機(jī)關(guān)和省政府直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的行政效能，滿足省級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)職位的用人需求，根據(jù)公務(wù)員法和公開遴選公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2013年省直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與計(jì)劃
本次公開遴選公務(wù)員職位為部分省直行政機(jī)關(guān)以及省政府直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的正科級(jí)以下(含正科級(jí)，下同)職務(wù)層次的職位，計(jì)劃公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)62名(詳見附件)。
二、遴選范圍和條件
遴選范圍為全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下(含鄉(xiāng)科級(jí)正職)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、政治素質(zhì)良好，品行端正;
2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、大學(xué)本科及以上文化程度;
5、年齡原則在35周歲以下(1978年6月30日后出生)，特殊職位除外;
6、具有2年以上全省各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作經(jīng)歷;
7、報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員;報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或任職滿3年的科員。
8、歷年年度考核稱職以上等次;
9、符合遴選單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。
有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、試用期未滿的;
2、受處分尚未解除的;
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪并司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
