2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報考程序

　　根據(jù)《2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員公告》得知，2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報考程序如下：

　　(一)職位查詢

　　省級機關的公開遴選職位、職位資格條件等，詳見《2019年江蘇省省級機關公開遴選公務員職位表》，可通過中共江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)首頁“通知公告”欄目查詢。報名人員如需咨詢職位表中的有關事項，請按職位表公布的電話直接與相關遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報名與資格初審

　　報名和資格初審通過江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站江蘇人事考試服務欄目(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/co157253)進行，報名時間為2019年7月25日9:00至7月30日12:00;資格初審時間為2019年7月25日9:00至8月1日12:00。

　　每名報名人員限報1個遴選職位。報名人員按要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。填寫虛假信息的，取消報名資格，記入公務員誠信檔案。報名后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結果。資格初審未通過的，在報名時間截止前，可改報其他職位。

　　遴選單位依據(jù)報名人員提供的報名信息及時進行資格初審，必要時可聯(lián)系報名人員，要求其提供身份、學歷等證明材料;省人事考試中心依據(jù)報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的，應說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的，應注明需補充的內(nèi)容。

　　本次遴選公共科目筆試開考比例為1:5。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少遴選人數(shù)，直至達到開考比例。減少遴選人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考該職位的報名人員，可于2019年8月2日9:00～12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他職位。減少遴選人數(shù)或者取消職位在省委組織部網(wǎng)站公布。

　　通過資格初審及照片審核的報名人員，于2019年8月21日至8月23日登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

　　(三)筆試(職位業(yè)務水平測試)

　　公共科目筆試由省委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。

　　公共科目筆試時間為2019年8月24日上午。筆試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可于2019年9月上旬登陸報名網(wǎng)站或省委組織部網(wǎng)站查詢本人筆試成績。具體時間請關注省委組織部網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。

　　需進行職位業(yè)務水平測試的，由遴選單位具體組織實施。根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定測試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達該比例的，按實有人數(shù)確定)，滿分為100分。按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務水平測試成績40%的權重合成筆試綜合成績。職位業(yè)務水平測試時間為2019年9月15日上午。

　　(四)資格復審和面試

　　對無職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選單位在面試前對初步人選進行資格復審。對有職位業(yè)務水平測試的，在職位業(yè)務水平測試前進行資格復審。

　　資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及公務員(參照管理人員)登記表復印件。其中，縣(市、區(qū))以下機關(單位)報名人員為縣(市、區(qū))黨委管理干部的，須加蓋縣(市、區(qū))黨委組織部印章。

　　資格復審不合格的，由遴選單位取消面試資格或職位業(yè)務水平測試資格，并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在省委組織部網(wǎng)站公布;對有職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)筆試綜合成績，按照遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補。

　　面試由省委組織部統(tǒng)一組織，采用結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。面試時間為2019年9月下旬。每個面試小組由7名考官組成。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。

　　(五)考察與體檢

　　面試結束后，按照公共科目筆試成績(筆試綜合成績)、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，按照遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位，實行等額考察)。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。

　　考察工作由省委組織部統(tǒng)一組織，遴選單位負責實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省級機關。

　　考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發(fā)放征求意見表、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實寫出考察報告。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入公務員誠信檔案。遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。

　　(六)公示、辦理相關手續(xù)

　　1.公示。體檢合格人員名單在省委組織部網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選單位研究決定是否遞補，并報省委組織部批準。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調(diào)動規(guī)定及程序，由遴選單位報省委組織部審核，辦理相關手續(xù)。公示后、調(diào)動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　3.任職。對遴選人員可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員，根據(jù)有關規(guī)定確定職級。

　　相關鏈接：

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報名條件

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報考程序

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報名時間

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員報名入口

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員準考證打印時間

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員筆試內(nèi)容

　　2019年江蘇省級機關公開遴選公務員筆試時間

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