2015年軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告解讀

　　2015年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告于2014年9月2日正式發(fā)布，2014年11月23日進行筆試。今年發(fā)布的招聘崗位共2559個。整體來看，本次招聘考試在形式、時間等方面都有較大的變化，要求更加細致。為了方便考生全面了解本次考試，我們第一時間對招錄公告進行深入解讀，以便考生報考、備考。

　　一、公告發(fā)布時間提前，報名時間分崗位

　　本次軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告的發(fā)布時間比2014年前移1個多月，報名時間也相應的提前。需要注意的是本次報名時間因崗位的不同而有差異。相比較去年統(tǒng)一的報名時間，今年根據(jù)招聘崗位的實際情況，對報名時間做了相應的調(diào)整，符合軍隊文職考試專業(yè)化、精細化的一個趨勢。其中應聘文體崗位，招聘考試報名時間為2014年10月11日8時至15日18時。應聘文體以外崗位，招聘考試報名時間為2014年9月11日8時至16日18時。報名持續(xù)時間縮短，考生報考時一定要抓緊時間。

　　二、文體崗位招錄程序有變化，報名要及時

　　本次考試出現(xiàn)了對藝術、體育等技能型崗位(文體崗)實行先面試體檢，合格后方可獲得招聘考試報名資格，以更好地適應技能型崗位特點，提高人崗匹配度。具體的面試、體檢要求和時間都在相關公告中出現(xiàn)，報考文體崗位的考生一定要按照指定的地點、時間去參加面試和體檢。對于合格者的數(shù)量，根據(jù)面試成績又高到底確定，計劃招聘人數(shù)與應聘人數(shù)不低于1:3的比例。

　　報名時，應聘人員按照報名流程及要求如實填寫個人信息，選擇聘用單位、招聘崗位和考試地點。軍隊人才網(wǎng)報名系統(tǒng)自動對應聘人員填報的信息進行初審，確認是否符合招聘條件。需要注意的是，因為在報名過程中涉及到考試地點的選擇，建議考生及時報考，以免因考場容納人數(shù)滿員，無法就近參加考試。特別提醒：應聘人員繳費成功并打印出報名回執(zhí)方為有效報名。

　　三、招聘對象須區(qū)分，招聘條件無變化

　　軍隊文職人員的招聘對象為普通高等學校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務機構(gòu)的社會流動人才。其中，普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)且在當年6月30日前取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生。非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動人事關系的畢業(yè)生。

　　需要注意的是留學回國人員和已聘文職人員也能夠報考。留學回國人員面試時，需要提供國家教育部有關機構(gòu)出具的學歷認證書和我國駐外使(領)館出具的留學回國人員證明(或者駐香港、澳門特別行政區(qū)聯(lián)絡辦公室出具的港澳地區(qū)學習證明)。已聘文職人員面試時，本人需提供所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章);被確定為擬聘對象的，在簽訂新的合同前須與原單位解除聘用關系。

　　招聘條件需要滿足政治、學歷、資格、身體、年齡等方面的要求。與去年相比，無變化。

　　四、招聘崗位要求更具體，筆試內(nèi)容、時間要明確

　　今年發(fā)布的招聘崗位共2559個，其中，專業(yè)技術崗位2551個，非專業(yè)技術崗位8個;初級、中級、高級崗位所占比例分別為84%、15%、1%;涵蓋了教學科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、圖書檔案、文藝出版、會(審)計等13類專業(yè)系列崗位。這次招聘崗位信息發(fā)布與去年相比，最大不同點，就是崗位要求和資格條件更加細化，在學歷學位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面，增加從事工作、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、實踐經(jīng)驗以及特殊條件要求，對應聘人員提出了更加明確的要求。

　　本次招聘考試于2014年11月23日進行，內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎。

　　公共科目為應聘人員共同考試科目。測查范圍包括崗位能力和公共知識兩部分。崗位能力部分：主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。公共知識部分：主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識。

　　專業(yè)科目分為哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農(nóng)學、醫(yī)學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類45個專業(yè)。

　　具體考試時間為：

　　公共科目考試時間：2014年11月23日9:00-11:00;

　　專業(yè)科目考試時間：2014年11月23日14:00-16:00。

　　五、面試內(nèi)容、形式要注意，復審資料要備齊

　　面試主要考核應聘人員的業(yè)務知識和專業(yè)技能，一般采取授課試講、器械操作、才藝展示、現(xiàn)場測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據(jù)實際需要適當延長。

　　聘用單位對文體以外崗位招聘考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準考證等原件或者證明材料進行復審，合格的方可參加面試。體檢在軍隊醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由聘用單位承擔。

　　六、招聘周期縮短，增加二次補錄環(huán)節(jié)

　　本次招聘考試縮短招聘周期，簽訂就業(yè)協(xié)議時間前移2個月，提前到次年4月底前后，減少人才流失;另外增加二次補錄環(huán)節(jié)，減少招聘崗位空置率，提高統(tǒng)招效益。

　　七、文職人員概念理解要準確，福利待遇要看清

　　文職人員不是現(xiàn)役軍人，沒有軍籍，但屬于在軍隊規(guī)定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分。軍隊文職人員屬于軍隊使用的非現(xiàn)役人員，實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權利義務、約束相互之間的行為。本次招聘明確提出簽訂的聘用合同期限為3年，起始日期統(tǒng)一從8月1日起算。

　　文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任務和實際貢獻，參照事業(yè)單位同類崗位人員確定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平，按照國家和軍隊有關規(guī)定適時調(diào)整。對緊缺專業(yè)人員和優(yōu)秀人才，工資適當從優(yōu)。目前，文職人員實行崗位績效工資制度，工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼構(gòu)成。文職人員住房由本人通過市場購買或租住住房的方式解決，軍隊按規(guī)定發(fā)放住房補貼、房租補貼和繳納住房公積金。文職人員參加國家統(tǒng)一的社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險，保險金由聘用雙方按規(guī)定繳納。文職人員符合國家規(guī)定退休條件的，辦理退休手續(xù)，退休后的管理服務和生活保障，納入社會保障體系。此外，文職人員在工作用車、乘坐交通工具、休假探親、健康體檢、子女入托入學等方面，與現(xiàn)役干部待遇相同。

　　總之，每一次考試都是一次機遇，每一次考試都需要認真去準備、付出。一分耕耘一分收獲。

　　2015年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘公告

　　2015年度軍隊文職人員統(tǒng)一招聘有關政策解答

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