一、從最容易的嘗試做起鍛煉自己，逐步向更難的練習(xí)發(fā)起挑戰(zhàn)
考生可以先從面試課堂(或者其他任何的課堂)上回答老師的小問(wèn)題開(kāi)始嘗試，勇敢的發(fā)表出自己的觀點(diǎn)，用自己的語(yǔ)言組織自己的觀點(diǎn)，盡可能地去完整地表達(dá)自己的想法�？赡芤婚_(kāi)始會(huì)表達(dá)不出來(lái)，但一定要逼自己去嘗試，邁出這第一步。當(dāng)能夠比較完整的回答老師的問(wèn)題之后，可以嘗試完整地進(jìn)行答題訓(xùn)練，先在自己的座位上答題再到小組內(nèi)部面對(duì)大家答題，然后還可以嘗試面對(duì)大班的時(shí)候在更多的人面前嘗試答題。核心思想就是先從小挑戰(zhàn)開(kāi)始逐步加大難度提升自己的承受能力。鍛煉多了之后，相信各位考生就能面對(duì)各種各樣大的舞臺(tái)了。
二、多讀公務(wù)員面試相關(guān)書(shū)籍和認(rèn)真做好課堂筆記
為了避免“書(shū)到用時(shí)方恨少”、“話到嘴邊說(shuō)不出”的尷尬，做到“胸中有書(shū)氣自華”“口若懸河滔滔不絕”就需要大量積累知識(shí)。公務(wù)員面試通常有較為固定的話題和范圍，所以如果想要有較快的成效的話可以有針對(duì)性的突擊積累公務(wù)員面試相關(guān)的知識(shí)，包括一些領(lǐng)導(dǎo)人講話、面試基礎(chǔ)理論知識(shí)、常見(jiàn)答題語(yǔ)句等等。
三、反復(fù)練習(xí)，形成自己的交談風(fēng)格
如果深入分析下怯場(chǎng)的原因，很容易得到怯場(chǎng)的根本原因是對(duì)陌生的聽(tīng)眾和陌生的環(huán)境的不適應(yīng)。公務(wù)員面試面對(duì)的聽(tīng)眾是在官場(chǎng)有一定閱歷的考官，環(huán)境是非常正規(guī)的考場(chǎng)，有著十分規(guī)范的面試流程。這些都會(huì)給考生帶來(lái)較大的緊張感。消除這種緊張感的最好方法就是進(jìn)行反復(fù)的全真模擬訓(xùn)練，考生把模擬的考場(chǎng)當(dāng)成是真正的考試現(xiàn)場(chǎng)去感受自己內(nèi)心的感受，在這種感覺(jué)下去反復(fù)答題，提升自己在緊張情況下答題的能力。同時(shí)，在課余或者侯考的時(shí)候進(jìn)行反復(fù)練習(xí)不同類(lèi)型的題目的答題，通過(guò)不斷的重復(fù)提升自己的答題熟練度和感覺(jué)�？忌枰⒁獾氖且Ａ糇约旱暮玫娘L(fēng)格，而不應(yīng)該刻意的變得套路化模式化，注重培養(yǎng)自己的交談風(fēng)格。
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