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2015年公務(wù)員面試模擬試題及答案(11)

來源:考試吧 2015-04-13 13:40:18 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  【題目】

  中國有句諺語說“富不過三代”,德國也有諺語說“創(chuàng)造,繼承,毀滅!睂Υ四阍趺纯?

  【試題分析】

  本題是一道哲理類綜合分析題,中國自古以來就有個(gè)奇特的現(xiàn)象,許多威勢赫赫的大富大貴之家,到敗家時(shí)“忽喇喇如大廈傾”,正如黃炎培先生總結(jié)的國家興亡的歷史怪圈那樣:其興也勃焉,其亡也忽焉!為此后人不無感慨地概括為“富不過三代”!有一代創(chuàng),二代守,三代耗,四代敗的說法。

  古人說“富不過三代”!案徊贿^三代”并非中國特色,全球家族企業(yè)普遍面臨“窮孫子”問題。在美國,家族企業(yè)在第二代能夠存在的只有30%,到第三代還存在的只有12%,到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了。葡萄牙有“富裕農(nóng)民——貴族兒子——窮孫子”的說法;西班牙也有“酒店老板,兒子富人,孫子討飯”的說法;德國則用三個(gè)詞“創(chuàng)造,繼承,毀滅”來代表三代人的命運(yùn)。

  從答題角度,顯然不能全盤承認(rèn)這種現(xiàn)象或規(guī)律,而是應(yīng)該從原因分析中提煉出更加積極的更有高度且又具備相當(dāng)現(xiàn)實(shí)意義的觀點(diǎn)和看法,那就是通過對后代的道德和能力方面的傳承和培養(yǎng),來盡可能延長這種輝煌的周期。

  【參考要點(diǎn)】

  1.簡述富不過三代的現(xiàn)象直接原因在于后代子女的教育傳承培養(yǎng)。

  2.圍繞重點(diǎn)原因進(jìn)行分析,可舉例正反論證。

  3.畫龍點(diǎn)睛,指出富又道德傳家可不止三代。

  【參考答案】

  富不過三代是全世界普遍都存在的現(xiàn)象,其原因也是多方面的。主要的原因包括社會(huì)制度、政治變動(dòng)、價(jià)值觀、趨利避害、生于憂患而死于安樂的人之本性等等。但我認(rèn)為最直接最現(xiàn)實(shí)的一個(gè)原因,則是關(guān)于后代子女的教育傳承培養(yǎng)的問題。

  前輩們辛苦創(chuàng)業(yè),拼命守業(yè),在這個(gè)過程中本身就會(huì)客觀疏忽掉對后代的培養(yǎng),即使給后輩提供豐厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和條件,但因?yàn)楦辉5纳顣?huì)讓子孫懈怠沒志氣,且一方面失去創(chuàng)造財(cái)富的能力。主要是奮進(jìn)的動(dòng)力喪失,或者說對財(cái)富的饑餓感喪失。另一方面也不具有保護(hù)財(cái)富的能力。

  而更重要的是因?yàn)槿狈蟠恼嬲哪芰偷赖缕焚|(zhì)上的關(guān)注、教育和培養(yǎng),富庶的后代們好逸惡勞不思上進(jìn),終于走上放縱、揮霍直至沒落的不歸之路,F(xiàn)實(shí)生活中,一些所謂的“富二代”“官二代”沒出息甚至敗家的例子似乎不在少數(shù)。

  相反,西方國家在這個(gè)方面還是有值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方。他們不少人縱然是潑天之富,一般也不任由子女揮霍,而是鼓勵(lì)子女獨(dú)立,引導(dǎo)他們自己創(chuàng)業(yè)。象世界第一富豪比爾.蓋茨、第二富豪巴菲特,他們均將多數(shù)財(cái)產(chǎn)捐獻(xiàn)給了公益事業(yè),只將少部分留給兒女。這樣的做法使子女們依賴性大大降低,自立能力反而全面加強(qiáng)。

  最后,我們自己追本溯源,古人說的“富不過三代”完整的說法其實(shí)是“道德傳家,十代以上,耕讀傳家次之,詩書傳家又次之,富貴傳家,不過三代”,所以,應(yīng)該是富且道德傳家,必不止三代!

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