在面試過(guò)程中大概考察以下幾種能力：1、解決問(wèn)題能力，2、綜合分析能力，3、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，4、溝通能力。而在這四種能力所對(duì)應(yīng)的題型中，綜合分析與計(jì)劃組織屬于難點(diǎn)，很多同學(xué)都會(huì)覺(jué)得這兩方面的題目比較難答，所以今天，考試吧主要針對(duì)于計(jì)劃組織進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的講解。
首先，想要答好這類型的題目，就要了解這類型的題目，做到知己知彼，所以，先從一些真題中來(lái)了解到底什么是計(jì)劃組織。
例題：某市機(jī)關(guān)大院是有名的“花園式大院”，內(nèi)有很多“有故事”的老建筑。今日市政府決定在法定假日向公眾開該大院。院內(nèi)辦公的部分工作人員輪流擔(dān)任“導(dǎo)游”，接待市民和游客預(yù)約游覽。如果你負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，你會(huì)怎么做?
從這個(gè)題目的問(wèn)法中，咱們可以看到，最終要做的是負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，而負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，就需要做好三方面的工作：1、計(jì)劃。做工作不能盲目的做，如果安排了一項(xiàng)工作，就直接去做的話，就會(huì)沒(méi)有方向，沒(méi)有目標(biāo)進(jìn)而導(dǎo)致效果不好，所以在做事之前，一定要制定相應(yīng)的計(jì)劃，確保工作能夠按部就班的做下去。2、組織。一項(xiàng)工作，必然不能由一個(gè)人來(lái)組織開展，肯定要涉及到很多的因素，比如人力安排、資源調(diào)配、時(shí)間安排等等，這些都是屬于組織的部分，就是對(duì)于資源的調(diào)配。3、協(xié)調(diào)。在工作過(guò)程中，必然不是一帆風(fēng)順的，肯定會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題，那么碰到問(wèn)題的時(shí)候你怎么解決?最好的辦法就是協(xié)調(diào)，去化解矛盾。這就是咱們計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類題目的一個(gè)含義，也是考察一個(gè)公務(wù)員是否具備這些必要能力的一種方式。
那么在了解什么是計(jì)劃組織類題目之后，這種題目該如何作答呢?就需要知曉計(jì)劃組織答題的核心要求：1、結(jié)合社會(huì)實(shí)際，清晰分析目的;2、合理配置資源;3、工作重點(diǎn)突出;4、對(duì)活動(dòng)開展中潛在問(wèn)題有充分預(yù)測(cè)。
從這個(gè)題目來(lái)看，需要思考這樣幾個(gè)問(wèn)題：
1、機(jī)關(guān)大院節(jié)假日開放活動(dòng)的目的是什么呢?
�、俸侠砀咝Ю觅Y源。因?yàn)樵摯笤旱沫h(huán)境很優(yōu)美，而現(xiàn)在城市的環(huán)境建設(shè)資源是有限的，所以作為政府部門，更應(yīng)該把這樣的資源去分享出來(lái)，從而達(dá)到高效的利用。
�、趥鞒袃�(yōu)秀傳統(tǒng)文化。因?yàn)闄C(jī)關(guān)大院內(nèi)有很多“有故事”的建筑，那這些老建筑必然承載了很多體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的故事，讓游客了解這些故事，就可以一定程度上去宣揚(yáng)咱們的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
�、劾c群眾的距離。通過(guò)這樣的機(jī)關(guān)大院開放活動(dòng)，可以讓群眾了解
咱們政府的工作流程，從而拉近政府與群眾的舉例。
2、本次活動(dòng)中有哪些重點(diǎn)工作呢?
�、僬{(diào)研規(guī)劃：歷史素材、群眾及員工的意見
�、诠适抡恚航ㄖ榻B、人物事跡
�、廴藛T安排：標(biāo)準(zhǔn)要求、培訓(xùn)考核
�、苄麄魍茝V：媒體宣傳、新型宣傳。
從這兩個(gè)問(wèn)題中，就總結(jié)出了計(jì)劃組織類題目的答題思路：
�、倜鞔_目的意義
②闡述活動(dòng)重點(diǎn)
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