軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部選崗系列：群團組織分析

　　【群體性社團組織】——群團組織

　　1、工會

　　工會是中國最大的群團組織，你們看全國工會新當選的領導人是中央領導人，全國每個公職人員都交納過會費，為這個單位作過貢獻。但是，這是一個政治地位高而職能弱的群體，越往下越差，每個單位的工會主席雖然是班子成員，但長期未居最末，成了擺設，更多的還是作為體現(xiàn)社會主義制度的一個標志而已。建議沒有與地方通用技能的軍轉(zhuǎn)干部進去，總體可以，干一些綜合性技術含量低的工作。

　　但我見過一個成功從工會得到提拔的軍轉(zhuǎn)，此兄副營轉(zhuǎn)業(yè)，無關系就到了地級市工會，在工會混了8年，不得志，其實也無志可得，但一日時來運轉(zhuǎn)，新調(diào)任工會主席與這位軍轉(zhuǎn)大哥結(jié)下一定的情誼，一年后，此主席換任市委組織部長，那位軍轉(zhuǎn)大哥也就得已進入組織部的用人視野，提拔到一個很不錯的市直單位任紀檢組長。要不是這段情緣，這件美事猴年馬月也輪不到我們軍轉(zhuǎn)大哥頭上的。

　　2、共青團

　　共青團是個很特殊的群體組織，號稱第二組織部，她不提拔干部，但自己的干部成長可謂速度驚人，連各級組織部內(nèi)部干部都不可相提并論。今年4月，團山東省委產(chǎn)生了“全國最牛廳官”——80后的副書記，也就是說，不到28歲就成了副廳級干部，按轉(zhuǎn)業(yè)降一級的慣例，也就是不到28歲的正師級干部。

　　所以，對于第一學歷本科、年齡在30歲以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)，能去團委的話連組織部也可放棄，因為一個地市級團委才十多人，人人都是部長(正科級)、副部長，和組織部一樣，團委35歲必須交流出去，而且還是好單位，你想正科級交流出去，到一個好單位當正科長，你提副縣還遠嗎?不過實話說，在團委混到書記的可能性為零。

　　3、婦聯(lián)

　　對女干部來說，婦聯(lián)是個與團委類似的單位。年輕的女軍轉(zhuǎn)可以作為首選，因為里面十多個人，除掉四五個班子成員，個個也都是什么部長(正科)，一旦市直和縣市區(qū)哪個單位為了保持干部的結(jié)構，差女干部，婦聯(lián)的女干部就成了首先考慮的對象，機會很多。

　　總結(jié)：群團組織一般配都很清貧，沒什么好的福利，但這是一個比黨委部門更能出干部的地方，現(xiàn)在提倡保持干部隊伍的結(jié)構性，“無知少女”——無黨派、知識分子、少數(shù)民族、女干部都是重要的資源，好壞你們自己斟酌去吧。

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