4.從入戶登記到村民大會，從流動人口管理到村約制定，農(nóng)村基層工作瑣碎而繁雜，隨著幾天來采訪的不斷深入，記者普遍感受到“村官”們對現(xiàn)在的工作似乎有點(diǎn)“找不到感覺”。
“當(dāng)初報(bào)‘村官’時(shí)，考慮最多的還是能否考上。對于專業(yè)，似乎沒有更多的關(guān)注，現(xiàn)在看來所學(xué)專業(yè)的確是‘適銷不對路’�！边@是“村官”薛帥帥、叢靜、陳欣欣上任幾周最大的感受。報(bào)考之初，他們都認(rèn)為到基層工作可以有一番作為，并覺得“村官”是一個(gè)非常好的就業(yè)機(jī)會，要盡力爭取�？墒乾F(xiàn)在看來，每天被動地接受臨時(shí)指派，這讓他們多少有點(diǎn)無所適從。
在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)這些“村官”大都畢業(yè)于行政管理、中文、工業(yè)設(shè)計(jì)等與農(nóng)村、農(nóng)民生活關(guān)系較為“疏遠(yuǎn)”的專業(yè)。每想到自己的專業(yè)，這些“村官”都很無奈。
“村官”宋吉超有點(diǎn)“找不到感覺”，他的原因是不了解基層情況。畢業(yè)于市場營銷專業(yè)的宋吉超被鎮(zhèn)上有意安排到擁有多家村辦企業(yè)的東南村，按理說專業(yè)對口，辦公條件優(yōu)越的宋吉超應(yīng)該很快進(jìn)入工作狀態(tài)�！艾F(xiàn)在還停留在了解村里情況的階段，對村里的發(fā)展沒有實(shí)質(zhì)性的建議�！彼渭瑢ψ约耗壳暗臓顟B(tài)不甚滿意。歸其原因，宋吉超說，課本上學(xué)的都是關(guān)于經(jīng)濟(jì)、市場的理論性知識，走入現(xiàn)實(shí)，才發(fā)現(xiàn)對村辦企業(yè)、村集體經(jīng)濟(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作幾乎一無所知。所以到目前為止，他仍停留在了解情況階段，并沒有提出實(shí)質(zhì)性建議。
如何改變自己目前的狀態(tài)，盡早投入角色，是“村官”們目前面對的最迫切的難題。
“飯是一口口吃的，路要一步步走。娃娃們剛走出學(xué)校，了解農(nóng)村基層情況就是第一堂課。如果對農(nóng)村基層情況一無所知，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)純粹是扯閑篇!”鳳林街道辦事處鳳林社區(qū)居委會主任楊機(jī)勇教導(dǎo)“村官”陳欣欣的這句話也許對眾多“村官”有一定的借鑒意義。
5.吳書香2008年畢業(yè)于沈陽師范大學(xué)社會學(xué)學(xué)院，在學(xué)校曾任學(xué)院的學(xué)生會主席，2008年通過參加“選聘生”成為了一名大學(xué)生村官。
提到為什么想來農(nóng)村，吳書香笑說，“在大三時(shí)，也曾經(jīng)為此迷茫過，不知道自己的未來應(yīng)該干些什么。內(nèi)心還在考研和就業(yè)之間徘徊不定�！薄澳菚r(shí)，我曾有過去支援大西北的想法，想趁年輕多鍛煉自己�！睍阏f，“看到有‘村官’的選拔，覺得這與理想差不多，就堅(jiān)定地報(bào)名了。”
經(jīng)過嚴(yán)格的考試、面試、政審等考核，吳書香脫穎而出。2008年9月1日正式在八一鎮(zhèn)官立堡村上崗，擔(dān)任村主任助理。
出生在沈陽蘇家屯區(qū)的吳書香從未下過田地，更別提是干農(nóng)活。到村里之后，正好趕上村里水稻遭災(zāi)，村委會需要到地里測量受災(zāi)后的產(chǎn)量。
“村主任特意給我買了雨靴和迷彩服，帶著我就下田地了�！眳菚慊貞�，當(dāng)時(shí)還不了解田地的情況，換上裝備后還覺得挺興奮，結(jié)果卻讓她大吃一驚。雨后的田地相當(dāng)泥濘，書香一腳就陷了進(jìn)去，好不容易拔出腳，鞋還沒拽出來�！坝谑俏颐孔咭徊�，都得再提一遍鞋。”正在書香寸步難行時(shí)，村主任卻能大步前行，一會兒工夫她就被落下好遠(yuǎn)�！翱磥淼睫r(nóng)村需要學(xué)習(xí)和了解的東西真的很多�！笔潞髸阋挥锌站痛┥嫌暄�，到水田地里走一圈看看田間情況。
事實(shí)上，書香的努力村里人都看在眼里。村里人記得住，她給每戶訂做、安裝門牌，給村民辦聯(lián)歡會�！按謇镉惺畮啄隂]有辦聯(lián)歡會了�！惫倭⒈ご妩h支部書記楊樹昌說，書香雖然農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，但她確實(shí)給村里帶來文化和活力。不久前，省委來村里組織對書香的匿名測評，參加的25名村民都給她打了“優(yōu)秀”。
6.調(diào)查顯示，2008年選聘的大學(xué)生村官中，真正創(chuàng)業(yè)者或者有創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的很少�！笆紫仁谴髮W(xué)生村官的資金籌集機(jī)制未建立，個(gè)別縣設(shè)立的創(chuàng)業(yè)基金在初期扶持、績效考核評價(jià)和創(chuàng)業(yè)滾動支持等機(jī)制方面不能系統(tǒng)銜接。其次，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)機(jī)制尚未建立，在面對創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)問題時(shí)大都束手無策。比如，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如何吸引群眾參與，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展就是一個(gè)令大學(xué)生村官們頭疼的問題�！卑不帐∩缈圃荷鐣䦟W(xué)所副研究員范麗娟對記者說。
擔(dān)任歙縣村委會主任助理的張玉春創(chuàng)辦的“中藥材種植場”雖然已經(jīng)開張，但她卻用“傾家蕩產(chǎn)”四個(gè)字來形容當(dāng)初籌資之艱難。據(jù)介紹，種植場的開辦，共支出16萬多元，其中大部分資金都是她向親戚借的。
“眼下，農(nóng)村可以得到由國家提供的多種生產(chǎn)補(bǔ)助資金或貸款，但這些優(yōu)惠措施大學(xué)生‘村官’卻享受不到�！睆堄翊赫f。
7.漢濱區(qū)縣河鄉(xiāng)紅升村的大學(xué)生村官羅志勇，2009年決定在村里發(fā)展20畝地做大棚蔬菜項(xiàng)目。成本每畝6000元，其中政府扶持4000元錢，可有些村民想不通，說什么也不愿意干�！霸S多東西都需要時(shí)間慢慢讓村民接受，現(xiàn)在感覺有很多事要做，可服務(wù)期已過了一半�！眮碜运拇ǖ牧_志勇坦誠地說，對于村官自己也是剛剛進(jìn)入狀態(tài)。
羅志勇的問題并非個(gè)例，許多大學(xué)生村官由于長期遠(yuǎn)離鄉(xiāng)土，對于農(nóng)村生活需要一個(gè)適應(yīng)過程。根據(jù)陜西省社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所最近對100個(gè)樣本村的大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)查走訪后，在談及“合同到期后是否會選擇留下”的問題時(shí)，有471%的受訪者明確地表明選擇留下。他們當(dāng)中有的就是本地生源，已經(jīng)考慮在當(dāng)?shù)匕布?有的在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)的時(shí)候，自己也入了股，希望能繼續(xù)留下來帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富;有的認(rèn)為通過三年的基層鍛煉，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理基層復(fù)雜問題的能力，希望能通過考核進(jìn)入基層干部隊(duì)伍以便繼續(xù)發(fā)揮專長。
漢濱區(qū)縣河鄉(xiāng)黨委副書記向榮平認(rèn)為當(dāng)好村官需要學(xué)習(xí)六個(gè)方面：一是政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)村官的基本功。二是要掌握農(nóng)村的法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)，自己懂了才能給村民進(jìn)行宣傳，其中首先是宣傳好國家政策法規(guī)，其次要摸清全村的基本情況，給村民提供致富信息和技術(shù)。三是要做到依法辦事、公平公道。四是善于團(tuán)結(jié)，和村民多打交道，與群眾多溝通多了解。五是做好突發(fā)事件處理工作。六是給村民指出致富的門道。
可要真正完成這六項(xiàng)任務(wù)不是一兩年能夠完成的，尤其是最后幾條，對于以前幾乎沒有任何經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，需要他們在工作中不斷歷練。
“三年的時(shí)間太短，大學(xué)生村官對于三農(nóng)，對于村官剛剛嚼出點(diǎn)味道，就要離開了�！币晃粚＜艺f。
