“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”，“鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)�！秉h的十八大報(bào)告為培養(yǎng)基層青年干部進(jìn)一步明確了方向。因此，作為身在基層的青年干部，注重修煉“五氣”則顯得尤為必要。
一要有“朝氣”。有朝氣是青年干部的最大優(yōu)勢(shì)，而基層就是青年干部釋放朝氣最理想的空間。所以青年干部步入基層，應(yīng)牢牢地扎根于基層，顯示出大無(wú)畏的精神，切實(shí)做到干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行。要善于在事業(yè)上大刀闊斧、敢想敢干，即便遇到挫折，也一樣豪情滿懷，不萎靡不振、自暴自棄。
二要有“才氣”。所謂才氣，就是要有一定的能力和才華，要精于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。在知識(shí)日新月異的今天，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能拓寬視野、增長(zhǎng)才干，積累履職的資本。青年干部要始終保持對(duì)自己的清醒認(rèn)識(shí)，明白自身存在的問(wèn)題和不足，充分意識(shí)到提高自身素質(zhì)的必要性和緊迫感，抓緊時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，青年干部既要做到對(duì)黨的理論、方針、政策的高度重視和學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和深造，努力使自己成為復(fù)合型人才。
三要練“心氣”。許多青年干部沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì)歷練，年輕氣盛、眼高手低，“大事做不來(lái)、小事不愿做”。其實(shí)，青年干部在基層，是磨練心氣的好機(jī)會(huì)。在基層，青年干部要不急不躁，沉下心來(lái)甘當(dāng)小學(xué)生、服務(wù)生，從小事做起，充分煉化浮躁心氣，養(yǎng)成堅(jiān)毅的意志品質(zhì)。
四要講“大氣”。所謂大氣，就是要胸懷寬廣、志存高遠(yuǎn)。凡事從大處著眼，以集體利益為重，不搞小圈子;對(duì)工作、對(duì)生活有理想，有奮斗目標(biāo)，更有實(shí)現(xiàn)理想和奮斗目標(biāo)的志向與實(shí)際行動(dòng);對(duì)待同志、朋友、家人則要寬厚大度，不計(jì)較個(gè)人得失，更不在私下議論他人，在任何時(shí)候都要把講原則、講正氣、講奉獻(xiàn)立為座右銘。
五要有“人氣”。一個(gè)集體就是一個(gè)家，青年干部要善于團(tuán)結(jié)人、說(shuō)服人、包容人，要在集體中凝聚人氣。雷鋒說(shuō)過(guò)，一滴水只有融入大海才能永不枯竭。青年干部只有多和群眾打交道，真心善待，贏得群眾的理解和信任，才能帶領(lǐng)群眾把工作做好。
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