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安徽。2009年公務員考試《申論》真題解析

來源:中公 2009-6-17 11:06:23 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  2009年安徽省公務員錄用考試申論科目的考試已于6月15日結束。今年安徽申論命題的創(chuàng)新性十分突出,在“推出新題型、提出新問法、作答新要求”三個方面顯現(xiàn)出亮點。

  試題總體以“上海等地對城市攤販適度解禁”這一新聞事件為背景,圍繞“城管和攤販的矛盾”,改編整理了國內(nèi)國外的大量新聞作為給定資料,通過資料中的專家觀點和外國管理經(jīng)驗,就“如何解決城市攤販與城市管理的矛盾”,提出了“民生為先、科學規(guī)劃、人性化管理”的根本治理思路,以及“管理與服務相結合、他律與自律相結合、引導與規(guī)范相結合”的三條管理原則。

  三處亮點體現(xiàn)安徽申論創(chuàng)新性

  本次安徽申論考試的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在:

  第一,首度推出“撰寫編者按”的新題型,突破原有的試題套路,豐富了申論的試題種類。第四題要求根據(jù)給定資料三的內(nèi)容,為“某市城管局編發(fā)的一份簡報中的三則簡訊”。撰寫“編者按”,以體現(xiàn)編者意圖!熬幷甙础蔽捏w是首次出現(xiàn)于申論考試中,打破了申論要求寫作的文體局限于機關常用公務文書體裁的規(guī)律,豐富了申論試題、特別是“綜合評論”類試題的種類。

  第二,概括類題型問法新穎,借鑒了高考語文試題的命題方法,對概括的要點提示更為清晰明確。第一、二、三題為典型的概括題,分別要求概括問題、概括優(yōu)點、概括對策——主要原則,要求作答的內(nèi)容十分傳統(tǒng),但提問方法卻讓人耳目一新,是本次安徽申論考試命題創(chuàng)新性最鮮明、最集中的體現(xiàn),也是主要亮點所在。如第一題將概括的對象、作答格式結合起來,給予明確提示,提出要概括出問題“6個方面”的具體表現(xiàn),參照“1××問題”的格式作答,這在申論考試中是極其罕有的,使作答者清楚地了解需要概括幾項要點、以什么形式表述。

  第三,作答要求具體細致,避免了以往命題中的籠統(tǒng)空泛傾向,使作答者更易把握。如第一題作答要求指出:概括6個方面的問題“可以不分先后,也不必展開陳述”;第三題要求用類似“……與……相結合”或“一方面……另一方面……”的表達形式進行概括;第五題既明確了禁忌要求,提出不要做什么,如“切忌泛泛而談,大而化之”,“不要整篇文章照搬、堆砌給定資料”,又明確了應當做到的標準,如“盡量做到就某個側面或某一點展開論述”,避免了以往申論命題中作答要求籠統(tǒng)空泛、難以具體把握的傾向,使作答者更清楚地把握應該怎樣、不能怎樣,在立意方向、論證方法、材料運用、表述形式、輕重詳略等方面貼近試題所規(guī)定的標準和要求,防止出現(xiàn)大的偏差。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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