《國際先驅(qū)導(dǎo)報》文章 中國政府從12月1日開始對在華外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人征收城市維護建設(shè)稅和教育費附加。這一決定標(biāo)志著中國境內(nèi)所有內(nèi)外資企業(yè)的稅制徹底同一,外資享受“稅收超國民待遇”的時代正式終結(jié)。
不過,需要強調(diào)的是“稅收超國民待遇”并不是“超國民待遇”的全部內(nèi)容,而可能只是其制度層面的最重要組成部分,而且在今日的中國,“超國民待遇” 也絕不是一個只屬于外資企業(yè)的專有名詞。實際上,“內(nèi)企”和外企之間,“內(nèi)企”中的國企和私企之間,國企中的央企和地方企業(yè)之間,大大小小非制度層面的 “超國民待遇”以及相伴相隨的“亞國民待遇”從各個方面影響和約束著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。地方政府在向企業(yè)頒發(fā)經(jīng)營許可時,行業(yè)主管部門進行生產(chǎn)監(jiān)管時,銀行受理企業(yè)貸款申請時,甚至司法機關(guān)在審理涉及企業(yè)經(jīng)營活動的訴訟時,將企業(yè)“分門別類”的做法并不罕見。
有的企業(yè)可以欠著銀行數(shù)千萬乃至上億的逾期貸款不還,銀行竟然一點都不著急,而相當(dāng)多的中小企業(yè)卻一直受困于融資難題。有的企業(yè)產(chǎn)能過剩技術(shù)落后污染嚴(yán)重能明目張膽地違規(guī)上馬,而不少高科技民營企業(yè)卻不得不在繁文縟節(jié)的行政叢林中艱難跋涉。有的“內(nèi)企”原本經(jīng)營狀況不錯,卻被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T逼著和外商聯(lián)姻,只是因為如此聯(lián)姻可以讓當(dāng)?shù)卣猩桃Y的數(shù)字報表更好看——當(dāng)然不能排除還有可能更重要的但不足為人所道的官員個人經(jīng)濟動機。
就在幾年前,某地專門出臺紅頭文件,規(guī)定“固定資產(chǎn)投資在5000萬元以上的法定代表人,或年納稅500萬元以上企業(yè)的法定代表人”可以享受娛樂場所消費不接受公安機關(guān)檢查、車輛違法除重大事故不罰款不扣證等另類“超國民待遇”。盡管很快相關(guān)政策就被國務(wù)院叫停,然而在全國范圍內(nèi),各種各樣給予投資大戶的法律外“超國民待遇”政策卻依舊比比皆是。直到最近還有地方公開打出“投資者是上帝,引資者是功臣,得罪投資者是罪人”的口號——都“上帝”了,豈止是“超級國民”可比!
顯然,在這些地方看來,有錢的外來和尚要比本地的國民重要得多。當(dāng)然,外來和尚不一定是外國和尚,也有可能是來自先行了一步的沿海開放省份到中西部進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的外地和尚。無論如何,當(dāng)?shù)氐男∩绦∝溞⊥顿Y者要想得到外來和尚的這類待遇不啻于癡人說夢,而公權(quán)力淪為資本的保護傘也就是在這樣的“超國民待遇”政策下大行其道,甚至被當(dāng)做創(chuàng)新性的政績大肆吹噓。
顯然,這些亂象并不會隨著稅制的統(tǒng)一而成為歷史,同一地方的不同企業(yè)所處境遇的天差地別絕不僅僅體現(xiàn)在稅制方面。而終結(jié)“超國民待遇”首先要弄清楚的就是在中國,“國民待遇”到底指的是什么?是能夠隨便出入于地方政府的會客廳,還是要隨時迎接各種各樣的檢查團?是可以輕松規(guī)避地方環(huán)保部門質(zhì)檢單位的監(jiān)督,還是要“自愿”繳納讓人看不清也看不懂的地方攤派?是能依靠政府公權(quán)力以“維穩(wěn)”之名“調(diào)解”勞資糾紛,還是得時不時安置地方官員的七大姑八大姨?
一家羨慕外企稅收“超國民待遇”的內(nèi)企,可能同時也是一家在環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)上讓別人都遭遇“亞國民待遇”的納稅+污染大戶,而一家抱怨即將喪失自己免稅特權(quán)的外企可能同時正在憑借著其外來和尚身份,把《勞動法》和《環(huán)保法》一并踩在腳下。在不規(guī)范的市場環(huán)境,很難說有什么企業(yè)是純粹的“超國民待遇”享受者或“亞國民待遇”受害者。
其實,不論是嫌貧愛富的“超國民待遇”,還是排斥異己的“亞國民待遇”,原本就是一枚硬幣的兩面,都來自于政府相關(guān)部門的“媚商”心理,差異只是 “媚”的對象有所不同罷了:凡是有企業(yè)遭遇“亞國民待遇”的地方,就一定有企業(yè)正在享受“超國民待遇”。而任何企業(yè)要想從前一種境地“升級”到后一種境界,唯一的辦法就是迎合“待遇”的提供者——地方政府及其具體的代表。這只能導(dǎo)致市場秩序的進一步混亂以及在混亂過程中企業(yè)行為道德水準(zhǔn)的不斷滑坡。
外企的“超國民待遇”行將終結(jié),他們就要“入鄉(xiāng)隨俗”,和我們的“內(nèi)企”同場競技了。與此同時,我們也應(yīng)該下大力氣“移風(fēng)易俗”,給企業(yè)——無論 “內(nèi)”外——創(chuàng)造一個公平的市場環(huán)境。創(chuàng)造公平的市場環(huán)境,也就是要讓所有企業(yè)——不論其所屬關(guān)系如何——都能站在同一起跑線上,誰也不比其他人背負(fù)更沉重的包袱,誰也不用擔(dān)心會遭遇“黑哨”。對于市場經(jīng)濟來說,這是非;镜那疤,也是任何經(jīng)濟體長期保持投資吸引力不可或缺的要件。而要做到這一點,最為重要的是政府要徹底放棄唯GDP論英雄的政績觀。
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