2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

　　八、考察

　　考察工作采取實地考察或委托考察兩種方式進行，相關(guān)事宜別行通知。

　　九、體檢

　　1、體檢人選確定：根據(jù)考察結(jié)果，參照每一類別考生總成績和1：1的比例，確定進入體檢范圍人選，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　2、體檢：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規(guī)定進行。

　　3、體檢不合格人選取消選調(diào)資格，空缺名額從本類別考察通過的未進入體檢范圍的人選中擇優(yōu)等額確定。

　　十、公示和錄用

　　根據(jù)考試總成績、考察、體檢情況，確定擬選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學生畢業(yè)名單，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示。

　　公示期間，對有信訪反映的人選，經(jīng)核查屬實并影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，并從考察通過的考生中擇優(yōu)等額確定遞補人選，并進行體檢和公示。

　　公示期滿后，研究確定選調(diào)生名單，辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。

　　十一、培訓。

　　在內(nèi)蒙古黨校集中進行為期1個月左右的崗前培訓。

　　十二、分配

　　按照中組部和自治區(qū)面向基層一線培養(yǎng)和選拔干部的要求，選調(diào)生分配到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工作。其中：蒙漢兼通類選調(diào)生分配到蒙古族較為集中的地區(qū)，“三少”民族類選調(diào)生分配到內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市的鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗和莫力達瓦達斡爾族自治旗。

　　錄用后的選調(diào)生，根據(jù)公務(wù)員管理權(quán)限，按《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進行管理，實行試用期制，試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。取消錄用由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批。