湖南�。�2009年考試錄用公務(wù)員工作安排

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，按公共科目筆試總成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

　　一般職位的體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))組織實(shí)施。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察(含森林警察)的體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省公安廳關(guān)于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(湘人發(fā)[2001]158號(hào))實(shí)施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。

　　國(guó)家安全警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省公安廳關(guān)于《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(湘人發(fā)[2001]158號(hào))實(shí)施。其中，報(bào)考專業(yè)技術(shù)職位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm;體重男性不低于46kg;女性不低于42kg 。

　　監(jiān)獄、勞教警察的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，除按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，其有關(guān)項(xiàng)目作如下規(guī)定：

　　報(bào)考管教、司法特警的身高男性不低于168cm，女性不低于158cm;兩眼裸視力之和≥1.0，單眼裸視力≥0.4;報(bào)考專業(yè)技術(shù)職位的男性身高不低于165cm，女性身高不低于156cm，兩眼裸視力之和≥0.6，單眼裸視力≥0.2。體重男性不低于47kg，女性不低于43kg;體重指數(shù)≥28的不合格，計(jì)算方法是：體重指數(shù)=體重(kg)/身高2(m2)。色盲、斜視、內(nèi)斜視不合格。乙肝“大三陽(yáng)”不合格。

　　其他對(duì)身體條件有特殊要求的個(gè)別職位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由招考單位提出，省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在招考公告中公布。

　　體檢工作由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作，由省公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招考單位組織實(shí)施;市(州)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的體檢工作，在省公務(wù)員主管部門(mén)的授權(quán)下，由市(州)、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招考單位組織實(shí)施。

　　各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)體檢工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)與監(jiān)督，要會(huì)同招考單位與體檢醫(yī)院簽定責(zé)任合同，各司其職，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定與要求做好體檢工作。

　　(七)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

　　考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，自覺(jué)遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。有下列情形之一的，視為考察不合格：(1)有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為;(2)受到開(kāi)除黨、團(tuán)籍處分的，在高校學(xué)習(xí)期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;(3)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;(4)受處分不宜擔(dān)任公務(wù)員的;(5)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);(6)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工;(7)玩忽職守，貽誤工作，造成重大損失或惡劣影響的;(8)弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾;(9)貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利;(10)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益;(11)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密;(12)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);(13)違反職業(yè)道德、社會(huì)公德;(14)有不宜錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　各招錄單位考察時(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要認(rèn)真查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)�？疾旌�，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。