為進一步貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，形成富有生機和活力的用人機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)建陽市委研究決定，面向南平市范圍公開選拔4名副科級領導干部，同時面向建陽市范圍公開選拔7名副科級領導干部�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位和名額
公開選拔的職位共11個，具體如下：
�。ㄒ唬┟嫦蚰掀绞蟹秶x拔的職位（4個）
建陽市水利局副局長1名；
建陽市環(huán)境保護局副局長1名；
建陽市交通局副局長1名；
建陽市監(jiān)察局副局長1名。
�。ǘ┟嫦蚪柺蟹秶x拔的職位（7個）
中共建陽市紀律檢查委員會監(jiān)察綜合室主任1名；
建陽市司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長（副科級）2名；
共青團建陽市委副書記1名；
建陽市婦女聯(lián)合會副主席1名；
建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職2名。
二、報名人員的條件和資格
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1、報考人員應具有南平市或建陽市范圍內(nèi)的黨委、人大、政府、政協(xié)、工商聯(lián)、政法系統(tǒng)及群團等機關的公務員及事業(yè)單位正式干部身份。
2、具備《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定和《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的領導干部任職的基本條件，同時還應具備報考職位的具體要求。
3、工作年限要求
（1）報考共青團建陽市委副書記、建陽市婦女聯(lián)合會副主席職位的報考者，工作年限為1年以上。
�。�2）報考其他職位的，研究生學歷的省組選調(diào)生工作年限為1年以上；大學本科學歷的省組選調(diào)生工作年限為2年以上。其他報考者工作年限為3年以上。
工作年限均計算至2010年5月26日。
（二）公選職位的其他具體要求
1、面向南平市范圍選拔的職位具體要求
�。�1）報考建陽市水利局副局長職位的，年齡在45周歲以下，并具備以下條件之一：①具有大學本科或以上學歷,水利工程與管理類相關專業(yè)畢業(yè)；②大專學歷，具有上述相關專業(yè)中級以上技術職稱。
�。�2）報考建陽市環(huán)境保護局副局長職位的，年齡在45周歲以下，具有大學本科或以上學歷，環(huán)境科學與工程類、化學工程與技術類相關專業(yè)畢業(yè)。
�。�3）報考建陽市交通局副局長職位的，年齡在45周歲以下，并具備以下條件之一：①具有大學本科或以上學歷，交通運輸類相關專業(yè)畢業(yè)；②大專學歷，具有上述相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱。
�。�4）報考建陽市監(jiān)察局副局長職位的，年齡在40周歲以下，非中共黨員干部，具有大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。
2、面向建陽市范圍選拔的職位具體要求
�。�1）報考中共建陽市紀律檢查委員會監(jiān)察綜合室主任職位的，年齡在40周歲以下，中共黨員，具有大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。
（2）報考建陽市司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長（副科級）職位的，年齡在40周歲以下，具有大學本科或以上學歷，法學類專業(yè)畢業(yè)。
�。�3）報考共青團建陽市委副書記職位的，年齡在26周歲以下，中共黨員，具有大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。
�。�4）報考建陽市婦女聯(lián)合會副主席職位的，性別女，年齡在30周歲以下，具有大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。
�。�5）報考建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的，年齡在40周歲以下，具有大學本科或以上學歷，專業(yè)不限。
上述學歷以國家正規(guī)辦學機構頒發(fā)的畢業(yè)證書為準；學科分類以《福建省2010年度機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》為標準；職稱以審批機關正式頒發(fā)的專業(yè)技術資格證書為準；報名人員年齡計算至2010年5月26日。
有下列情形之一者不得報考：正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；受過刑事處罰或黨紀、政紀處分期未滿的；違反國家政策有關規(guī)定，正在處罰期的；近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；其他不適宜擔任副科級領導職務情況的。
三、公開選拔的程序
根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，公開選拔工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體檢、面試、組織考察、黨委討論決定（含公示）、辦理任職手續(xù)等程序進行，具體安排如下：
1、公開報名
報名時間：2010年6月2 日——6 月20 日(上午8：00——12：00，下午3：00——6：00，截止時間為6月20日下午6：00)。
報名地點：建陽市公開選拔副科級領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱建陽市公選辦，設在建陽市委組織部干部科)。地址：建陽市人民路28號市委大院，郵政編碼：354200；聯(lián)系電話：5822306 ；傳真：5822859。可登錄建陽市人民政府門戶網(wǎng)站（www.jyszfw.gov.cn），或在《閩北日報》、《今日建陽》及建陽電視臺上查看報考詳細內(nèi)容。
報名方式：采取現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個職位。報名登記表可直接到建陽市公選辦領取，也可到建陽市人民政府門戶網(wǎng)站（www.jyszfw.gov.cn）下載。報名登記表須按干部管理權限由報考者主管部門審核并簽署意見加蓋公章。
報名要求：報名時須攜帶以下材料：①報名登記表一式三份；②報考人員本人身份證、戶口本原件和復印件1份；③學歷、學位證書原件和復印件1份；④本人近期1寸免冠彩色照片3張(與登記表同底，背面寫上單位、姓名)；⑤近三年年度考核等次復印件1份（加蓋單位公章）；⑥報考人員本人所在單位出具的干部身份及參加工作時間、任職時間證明1份；⑦憑職稱報考者還需提供相應技術職稱資格證書原件和復印件1份；⑧符合加分條件的對象還需提供由所在縣（市、區(qū)）委組織部門出具的證明材料。以上復印件和證明材料紙張規(guī)格為16開紙。
2、資格審查
報名結束后，由建陽市公選辦按照規(guī)定的資格條件對報名者進行資格審查。經(jīng)資格審查符合報名條件的，由建陽市公選辦發(fā)出筆試通知和《準考證》（超過期限未領取準考證，視為自動放棄）。報考人員以虛假材料或隱瞞真實情況通過資格審查的，不論何時被發(fā)現(xiàn)都將取消考試或任用資格。每個職位符合條件的報名人數(shù)在10人以上（含10人）方可開考，若不足10人，則取消該職位的公開選拔，并予以公告，同時允許該職位報考人員調(diào)劑到符合報考條件的其他職位。若報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長（副科級）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位符合條件的人數(shù)不足20人，則按10：1的比例，重新確定實際選拔人數(shù)。
3、筆試
考試分為筆試和面試，委托省上有關部門依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試吧綱》進行命題。
筆試時間初定2010年7月上旬，具體時間地點另行通知。
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷方式進行。公共科目考試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、公文寫作與處理，主要測試應試者勝任黨政領導工作必須具備的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決領導工作中實際問題的能力。專業(yè)科目考試范圍包括選拔職位需要的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)知識，主要測試應試者勝任選拔職位工作必須具備的專業(yè)素質，特別是運用專業(yè)知識分析解決領導工作中實際問題的能力。
公共科目和專業(yè)科目共用一張試卷，滿分為150分（實際成績按百分制計算），其中公共科目和專業(yè)科目各占50%%。
筆試成績按百分制計算后，再按50%%折算，加上獎勵加分分數(shù)后，按從高分到低分依次確定前5名參加體檢（如取足最后一名時出現(xiàn)分數(shù)并列則同時參加下一環(huán)節(jié)競爭，下同）。
加分條件和辦法詳見第五條其他事項。
4、體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。如體檢不合格者取消其面試資格，由該職位筆試成績按百分制計算，再按50%%折算,加上獎勵加分分數(shù)后,按從高到低依次遞補安排體檢，體檢合格者列入面試人選。
5、面試
面試時間初定7月下旬或8月上旬，具體時間、地點另行通知。面試采取回答面試試題的方式進行，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。面試評委由有關部門領導、專家、組織人事干部等組成。面試按100分制量化計分，評委當場打分、當場亮分，按照去掉一個最高分和一個最低分后，計算得出平均分作為每個應試者的面試成績。
根據(jù)綜合成績（綜合成績=百分制計算的筆試成績×50%%+獎勵加分+面試成績×50%%），從高分到低分確定前3名作為考察人選。
6、組織考察
考察工作由建陽市公開選拔副科級領導干部工作領導小組負責，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并結合崗位工作需要，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。
7、擇優(yōu)任用
建陽市委根據(jù)考察情況、考試綜合成績和其他綜合情況，集體討論決定擬任人選，并進行任職前公示。公示結束后，建陽市委常委會根據(jù)公示結果，集體討論決定任職人選。并按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)或者按照有關規(guī)定推薦、提名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委委員、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，任用人選安排的具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位，由中共建陽市委根據(jù)其特點，在建陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮，任用人選必須服從組織安排，否則取消任用。
公開選拔任用的干部實行一年的試用期（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子副職按法定程序選舉任用）。試用期間享受相應職位的待遇。試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，正式任職，試用期計入任職時間；不勝任職位職責要求或其他原因不適應的，免去試用職務，公選前屬于建陽市管理的干部，一般按試任前職級安排工作；不屬于建陽市管理的干部，一般由建陽市委根據(jù)實際情況按原職級安排在建陽市工作，或征求本人及原單位同意調(diào)回原單位工作。其他考察對象符合后備干部基本條件的，納入建陽市委后備干部隊伍實行跟蹤管理。
四、組織領導
公開選拔部分副科級領導干部工作在中共建陽市委統(tǒng)一領導下進行，建陽市委成立建陽市公開選拔副科級領導干部工作領導小組，負責做好組織與協(xié)調(diào)工作，下設公選辦（掛靠建陽市委組織部），建陽市公選辦負責具體實施。
同時加強公開選拔工作的監(jiān)督，由建陽市紀委、建陽市監(jiān)察局等部門對公開選拔工作實行全程監(jiān)督，并在建陽市紀委和監(jiān)察局舉報中心、建陽市委組織部干部監(jiān)督室、建陽市效能辦設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，舉報電話：5822192、5822306、5838111。同時，聘請部分建陽市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員作為公開選拔工作監(jiān)督員。
公開選拔工作監(jiān)督員電話：
林文進（建陽市紀委副書記、監(jiān)察局局長）：13950650966
李芳云（建陽市效能辦主任）：13509536621
邱守雄（建陽市第一中學副校長、建陽市黨代表）：13045999417
李志媛（建陽市潭城街道西市社區(qū)支部書記兼主任、建陽市人大代表）：13774641693
張美鳳（建陽市三愛藥業(yè)工會主席、建陽市政協(xié)委員）：13950681826
黃炳仁（建陽市委農(nóng)辦主任科員、建陽市效能監(jiān)督員）：13616971278
在公開選拔期間，如有發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假或采取不正當行為影響公開選拔工作公正進行的，取消其選拔資格。
五、其他事項
1、為激勵干部到基層“一線”鍛煉成長，本次公開選拔對建陽市委選派的村（社區(qū)）黨組織書記、重點項目官員、科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長流通助理、金融助理、企業(yè)項目官員（含企業(yè)助理）等對象的筆試成績予以獎勵加分。
加分獎勵標準參照《中共南平市委、南平市人民政府關于完善下派干部激勵機制的意見（試行）》（南委[2009]69號）規(guī)定執(zhí)行，具體標準如下：
（1）建陽市委選派的村（社區(qū)）黨組織書記和重點項目官員，滿三年且年度考核獲“優(yōu)秀”等次三次的，折算后的筆試成績加5分；獲“優(yōu)秀”等次兩次的，折算后的筆試成績加4分；獲“優(yōu)秀”等次一次的，折算后的筆試成績加3分；未獲“優(yōu)秀”等次的，折算后的筆試成績加2分；下派時間一年以上，未滿三年的折算后的筆試成績加1.5分。
�。�2）科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長流通助理、金融助理、企業(yè)項目官員（含企業(yè)助理）等，滿三年且年度考核獲“優(yōu)秀”等次三次的，折算后的筆試成績加4分；獲“優(yōu)秀”等次兩次的，折算后的筆試成績加3分；獲“優(yōu)秀”等次一次的，折算后的筆試成績加2分；未獲“優(yōu)秀”等次的，折算后的筆試成績加1.5分；下派時間一年以上，未滿三年的折算后的筆試成績加1分。
符合上述加分政策的下派干部每人只享受加分一次，不得累加使用（指下派一次以上或同時擔任兩個以上下派職務的干部）；南平市直機關、事業(yè)單位和建陽市以外縣（市、區(qū)）的報考者，如符合上述加分政策，參照執(zhí)行。
2、報名參加本次公開選拔的人員旅差費用和食宿、體檢費用等自理。
3、本通知由建陽市公選辦負責解釋。
建陽市公開選拔副科級領導干部工作領導小組
2010年5月26日
