2012河南洛陽市公安局特警支隊特警協(xié)勤隊員招聘簡章

河南省2012年洛陽市公安局特警支隊洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心特警協(xié)勤隊員招聘簡章

　　洛陽市公安局特警支隊面向社會公開招聘一批特警協(xié)勤隊員150人，聘用人員實行人力資源勞務(wù)派遣。

　　一、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治思想可靠，工作作風(fēng)過硬，吃苦耐勞，愿意從事特警協(xié)勤工作;

　　(三)身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

　　(四)男性，高中及以上學(xué)歷，無紋身;

　　(五)2010年、2011年的退伍軍人或者具有散打、射擊、攀登、駕駛(駕齡1年以上，從獲得駕駛證時間開始計算)、游泳等特長的年齡在30周歲以下(1982年2月1日之后出生)的退伍軍人(駕照為A1照的退伍軍人同等條件下優(yōu)先考慮)。

　　(六)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制隔離戒毒、少年管教的;

　　2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;

　　3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

　　5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

　　6、有其他不宜招聘情形的。

　　二、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：2012年2月20日—2012年2月22日

　　2、報名地點：洛陽市公安局特殊警務(wù)支隊(洛陽市國花路(原機場路)9號院),乘坐32路、51路公交車至中廣優(yōu)鋼公司站下車，向北200米,或乘坐18路、19路公交車至春都路國花路口站下車,向北500米。

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格審查相結(jié)合的方式進行。

　　4、所需證件、證明材料

　　報名時填寫《公開招聘特警協(xié)勤隊員報名登記表》，并提交身份證、復(fù)員證、駕駛證等有效證件原件及復(fù)印件。近期免冠1寸彩色照片2張(粘貼在報名表上)，已就業(yè)人員單位同意報考的證明。

　　5、資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反考場紀律者一律取消其招聘資格。

　　6、信息采集費每人12元。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，成績低于70分者不予聘用。

　　面試時間、地點及面試人員名單將在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心(http://www.lylwpqzx.com)網(wǎng)站上進行公布。

　　參加面試時必須同時攜帶身份證、復(fù)員證。

　　(三)體能測試

　　體能測試時間、地點、項目將在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心(http://www.lylwpqzx.com)網(wǎng)站上進行公布，測試不達標(biāo)者取消聘用資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試及體能測試總成績，按聘用計劃1：1.2確定體檢人選，成績相同時，共同進入體檢。

　　體檢標(biāo)準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

　　因體檢不合格造成的空缺，按總成績依次遞補。

　　體檢費由個人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取審查檔案、社會調(diào)查等方式對體檢合格的人員進行考察，并對考察對象進一步進行資格復(fù)審�？疾斐霈F(xiàn)不合格的，按總成績依次遞補。

　　(六)聘用

　　1、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心(http://www.lylwpqzx.com)網(wǎng)站進行公示，公示期為3天。公示期滿無異議，將由“洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心”與擬聘用人員簽訂勞務(wù)合同(合同期限為2年，試用期為2個月)，并接受派遣到洛陽市公安局特警支隊工作。

　　2、被聘用的協(xié)勤隊員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在洛陽市公安局特警支隊協(xié)勤崗位工作;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由“洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心”與本人解除勞動合同。

　　三、聘用后的管理及待遇

　　1、招聘的協(xié)勤隊員主要在洛陽市公安局特警支隊協(xié)助民警從事巡邏、處突等輔助工作。

　　2、合同期滿進行日常和年度考核，依據(jù)考評結(jié)果視情決定解聘或續(xù)簽勞動合同。

　　3、合同期內(nèi)，月人均發(fā)放工資1500元，并按規(guī)定為協(xié)勤隊員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等社保金。

　　4、聘用人員服裝、住宿等由用工單位提供。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體能測試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

　　特警協(xié)勤隊員招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

　　咨詢電話：0379-62209259、0379-63332569

二〇一二年二月十五日