2014社會(huì)工作者《中級(jí)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)內(nèi)容概括第九章

　　一、優(yōu)撫安置服務(wù)對象的需要：

　　1、優(yōu)撫安置醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　治療康復(fù)需要、基本生存需要、家庭生活需要、社會(huì)交往需要、社會(huì)尊重需要。

　　2、光榮院社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　健康維護(hù)的需要、婚姻家庭的需要、社會(huì)參與的需要、社會(huì)尊重的需要。

　　3、復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　就業(yè)權(quán)益的保障需要、社會(huì)在適應(yīng)的心理調(diào)適需要。

　　4、軍休社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　軍隊(duì)情節(jié)、社會(huì)尊重、健康維護(hù)、居家養(yǎng)老、社會(huì)參與。

　　二、優(yōu)撫安置服務(wù)對象的問題：

　　1、優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　生活適應(yīng)困難，缺乏病理常識(shí)自理、護(hù)理知識(shí);

　　心理障礙嚴(yán)重，難以接受傷病殘導(dǎo)致的障礙;

　　生活保障問題;家庭婚姻障礙，生兒育女困惑;

　　社會(huì)隔離，缺乏社交網(wǎng)絡(luò)，身心非常孤單。

　　2、光榮院社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　老化問題;老年慢性病增加與生活質(zhì)量受損;心理失衡;社會(huì)地位下降;社會(huì)隔離。

　　3、復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　就業(yè)難、隱性失業(yè)、延遲上崗。

　　4、軍休社會(huì)工作服務(wù)對象的需要：

　　角色失調(diào)、地位下移、心理失衡。

　　三、優(yōu)撫安置社會(huì)工作的特點(diǎn)：

　　1、政治性：直接服務(wù)于國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè);直接服務(wù)于為中國革命和建設(shè)作出貢獻(xiàn)的功臣;直接關(guān)系部隊(duì)和社會(huì)穩(wěn)定;直接促進(jìn)社會(huì)的公平。

　　2、政策性：政策性強(qiáng)、政策的政治含義高。

　　3、協(xié)調(diào)性：協(xié)調(diào)部門多、協(xié)調(diào)任務(wù)重。

　　4、特殊性：服務(wù)對象身份特殊、需求多樣、服務(wù)保障環(huán)節(jié)復(fù)雜。

　　5、矛盾性：政治化與市場化、計(jì)劃與市場、主體化與邊緣化。

　　四、優(yōu)撫安置社會(huì)工作的主要內(nèi)容：

　　1、優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作的內(nèi)容：

　　——總體內(nèi)容：協(xié)助處置服務(wù)對象及家庭的問題、協(xié)助處理服務(wù)對象與醫(yī)療系統(tǒng)的關(guān)系、出院及跟進(jìn)服務(wù)、其他。

　　——特別內(nèi)容：

　　復(fù)員軍人慢性病醫(yī)院社會(huì)工作的內(nèi)容：協(xié)助復(fù)員軍人慢性病患者形成良好的應(yīng)對慢性病的失能的生活方式，協(xié)助融入社會(huì)環(huán)境，辨別和安排社會(huì)資源來協(xié)助患者離開醫(yī)院或入住其他機(jī)構(gòu)。

　　榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院社會(huì)工作的內(nèi)容：協(xié)助退役傷病殘軍人充分發(fā)揮其應(yīng)有的潛在能力，克服各種環(huán)境障礙，以提高其社會(huì)生活適應(yīng)功能。

　　復(fù)員退伍軍人精神病院社會(huì)工作的內(nèi)容：心理治療和個(gè)案管理。

　　2、光榮院社會(huì)工作的內(nèi)容：協(xié)助孤老優(yōu)撫對象維持身心健康，保障老年生活各項(xiàng)必須的福利服務(wù)，使孤老對象過上正常、安全的生活。

　　3、烈士褒揚(yáng)社會(huì)工作的內(nèi)容：協(xié)助烈屬做好悲傷輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo);倡導(dǎo)完善相關(guān)政策，協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)待遇，舒緩相關(guān)矛盾糾紛;策劃有針對性的社會(huì)宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。

　　4、軍供社會(huì)工作的內(nèi)容：及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、舒緩和解決過往部隊(duì)及單位內(nèi)部職工的社會(huì)問題;協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，整合社會(huì)資源，落實(shí)好軍供保障任務(wù)。

　　5、復(fù)員退伍軍人安置社會(huì)工作的內(nèi)容：在貫徹落實(shí)政策的同時(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)工作行政的作用，積極獲取社會(huì)資源，協(xié)助服務(wù)對象發(fā)揮社會(huì)功能、增強(qiáng)自我能力、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、從容應(yīng)對新的工作和生活環(huán)境。

　　6、軍休社會(huì)工作的內(nèi)容：協(xié)助軍休干部實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，減少對生活和環(huán)境的負(fù)面感受，順利度過軍地轉(zhuǎn)化的過渡期;促進(jìn)軍休干部充分發(fā)掘和利用資源，更好地發(fā)揮其社會(huì)功能，建立并發(fā)展積極的社會(huì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”的目標(biāo);促進(jìn)社會(huì)政策的良性改變，推進(jìn)接收安置穩(wěn)步進(jìn)展和服務(wù)管理水平的整體提高。

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