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2014年社會工作者《中級綜合能力》復(fù)習(xí)指導(dǎo)(19)

來源:考試吧 2014-05-06 14:33:18 要考試,上考試吧! 社會工作者萬題庫
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  二、社會策劃模式

  社會策劃模式是在了解社區(qū)問題的基礎(chǔ)上,依靠專家的意見和知識,通過理性、客觀和系統(tǒng)化的分析,對解決社區(qū)問題的過程和方法進行計劃的工作模式。

  1.社區(qū)策劃模式的基本假設(shè)與特點

  (1)社會策劃模式的基本假設(shè)

  第一,社會策劃模式假設(shè)在一個復(fù)雜的社會環(huán)境下,要達成社區(qū)變遷必須依靠專業(yè)人員和專業(yè)技術(shù),即專門的計劃者通過技術(shù)的運作,導(dǎo)致復(fù)雜的社區(qū)變遷;第二,社會策劃模式崇尚理性的力量;第三,社會策劃模式假設(shè)社會問題可以通過漸進的方式解決。

  (2)社會策劃模式的特點

  包括:第一,注重任務(wù)目標的實現(xiàn)。

  第二,強調(diào)運用理性原則處理問題。即一方面強調(diào)過程的理性化,包括工作中設(shè)定清晰的目標和價值取向,設(shè)計可行性方案,預(yù)估方案的效益與代價,比較和選擇代價最低、效果和效率最佳的方案實施;另一方面強調(diào)技巧的科學(xué)化,特別是運用科學(xué)方法,包括運用定量和定性研究方法收集、處理和分析資料,來協(xié)助作出決定。

  第三,注重由上而下的改變。社區(qū)工作者扮演專家的角色,運用知識、科學(xué)的決策能力及其權(quán)威,推動及策劃改變。

  第四,指向社區(qū)未來變化。社會策劃是通過分析當(dāng)前和過去的資料,預(yù)測將會發(fā)生的事情,并設(shè)計應(yīng)付的對策,其目的是盡量降低社區(qū)未來變化的不穩(wěn)定性。

  2.社會策劃模式的實施策略

  第一,明確組織的使命和目標。社區(qū)工作者一般都是社會服務(wù)組織的職員,其所服務(wù)的組織或機構(gòu)都有一套服務(wù)信念和使命,用來表示其存在的價值和提供服務(wù)的意義。

  第二,分析環(huán)境和形勢。社區(qū)工作者要收集環(huán)境發(fā)展趨勢資料,了解對計劃有影響力的人士和團體,分析他們的利益和需要及他們與計劃的關(guān)系、對計劃的期望和要求。

  第三,客觀地認識自己的能力。

  第四,界定和分析問題。明確社區(qū)問題存在的現(xiàn)狀、特點、成因,發(fā)現(xiàn)目前解決這些問題的方法之不利或不足之處。

  第五,確定需要評估需要的主要方法。參與性方法,即由服務(wù)對象參與確定需要;社會指標方法,即用社會或?qū)I(yè)所認可的指標數(shù)字來推斷出需要;服務(wù)使用情況方法,即通過目前使用服務(wù)者的資料也可反映出需要的情況;社區(qū)調(diào)查方法,即通過問卷調(diào)查科學(xué)化地了解居民的需要。

  第六,建立目標和達成目標的標準。目標代表了工作的方向和預(yù)期所要達到的理想效果。

  第七,列出、比較并選擇可行性方案。目標建立后,就需要列出所有能達到目標的可行性方案和策略,并確定各個方案的理論依據(jù),使問題的成因、解決方法和效果連結(jié)起來,以便能夠評估各個方案的收益與代價,掌握其效果和效率。

  第八,測試方案。選定方案后,便需要決定執(zhí)行機構(gòu),包括人力、預(yù)算和大致的工作程序等。

  第九,執(zhí)行方案。在執(zhí)行方案期間,策劃者需要監(jiān)管整個運作程序,以免工作偏離軌道。

  第十,評估結(jié)果。評估和總結(jié)工作,并不一定要等到計劃執(zhí)行結(jié)束后才進行,事實上評估設(shè)計也是策劃的一部分工作。

  3.社會工作者在社會策劃中的角色

  社會工作者在社會策劃中承擔(dān)兩大角色:技術(shù)專家和方案實施者。

  4.社會策劃模式的評價

  社會策劃模式由于崇尚理性和專家權(quán)威,并運用了一套較為科學(xué)的策劃技術(shù)和方法,因而使其與其它模式相比有著明顯的優(yōu)點:一是保證服務(wù)質(zhì)量。因為事先已經(jīng)考慮清楚如何解決社區(qū)問題,加之社會工作者又擁有所需的技術(shù)和能力,所以可以保證所提供的服務(wù)的質(zhì)量。二是較有效率。社會策劃模式比較注意專家的作用,因而使決策和行動都可以更高效率。除非遇到反對組織,一般而言可以保證服務(wù)能較快滿足民眾的需要。

  社會策劃模式屬于機構(gòu)層面的工作,居民扮演的角色較為被動,只限于對計劃提出一些修改意見,所以從根本上看,這個模式較為保守。它以效率為重點,忽視居民意識和能力的培養(yǎng)。具體表現(xiàn)在:意識居民參與率低;二是服務(wù)對象對所提供的服務(wù)的依賴性上升,可能導(dǎo)致被動民眾群體的出現(xiàn)。

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