2008年會(huì)計(jì)職稱考試教材輔導(dǎo)書發(fā)行 搶購(gòu)預(yù)定
2、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定權(quán)限
國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院“財(cái)政部門”(注意單選題)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度、準(zhǔn)則和辦法。
【例題1】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是( )。(2000年)
A、國(guó)務(wù)院審計(jì)主管部門
B、國(guó)務(wù)院金融主管部門
C、國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門
D、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門
【答案】D
【例題2】國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。( )(2001年)
【答案】√
3、會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系(2007年新增)
(1)二者的聯(lián)系
會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德，均屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇。二者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，在作用上相互補(bǔ)充，在內(nèi)容上相互滲透，在實(shí)施上相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。
(2)二者的區(qū)別
①性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強(qiáng)的自律性。
②作用范圍不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，引導(dǎo)其結(jié)果的合法化;會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。
�、郾憩F(xiàn)形式不同。會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、形成文字的成文規(guī)定;會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文規(guī)范。
�、軐�(shí)施保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。
【例題】根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，下列對(duì)會(huì)計(jì)法律與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的區(qū)別的表述中，正確的是( )。
A、會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性，具有很強(qiáng)的自律性
B、會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界
C、會(huì)計(jì)法律制度有具體的、明確的、形成文字的成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有明確的成文規(guī)定，也有不成文規(guī)范
D、會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守
【答案】ABCD
4、會(huì)計(jì)工作管理體制
(1)會(huì)計(jì)工作的主管部門
國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，“縣級(jí)”以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的管理體制。
(2)會(huì)計(jì)人員的管理
會(huì)計(jì)人員管理制度主要包括：會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲。
(3)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
【解釋】單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。
【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，某公司的下列人員中，應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的單位負(fù)責(zé)人是( )。(2005年)
A、董事長(zhǎng)張某 B、副經(jīng)理王某
C、總會(huì)計(jì)師李某 D、財(cái)務(wù)部經(jīng)理趙某
【答案】A
【解析】單位負(fù)責(zé)人是指單位法定代表人(董事長(zhǎng))。
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| 中級(jí)財(cái)務(wù)管理 | 劉艷霞 | 講 座 | 20 | 劉艷霞 | 講 座 | 6 | 講 座 | | |
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