11.【題干】與配股相比,定向增發(fā)的優(yōu)勢是( )。
【選項(xiàng)】
A.有利于社會(huì)公眾參與
B.有利于保持原有的股權(quán)結(jié)構(gòu)
C.有利于促進(jìn)股權(quán)的流通轉(zhuǎn)讓
D.有利于引入戰(zhàn)略投資者和機(jī)構(gòu)投資者
【答案】D
【解析】上市公司公開發(fā)行股票包括增發(fā)和配股兩種方式。
非公開發(fā)行股票,也叫定向(募集)增發(fā),增發(fā)對象可以是老股東也可以是新投資者。
【考點(diǎn)】籌資管理(上)——股權(quán)籌資
12.【題干】根據(jù)資金需要量預(yù)測的銷售百分比法,下列負(fù)債項(xiàng)目中,通常會(huì)隨銷售額變動(dòng)而呈正比例變動(dòng)的是( )。
【選項(xiàng)】
A.應(yīng)付票據(jù)
B.長期負(fù)債
C.短期借款
D.短期融資券
【答案】A
【解析】隨著銷售額發(fā)生變動(dòng)的往往是經(jīng)營性資產(chǎn)和經(jīng)營性負(fù)債,經(jīng)營性資產(chǎn)包括庫存現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨等項(xiàng)目;經(jīng)營性負(fù)債包括應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款等項(xiàng)目,不包括短期借款、短期融資券、長期負(fù)債等籌資性負(fù)債。
【考點(diǎn)】籌資管理(下)——資金需求量預(yù)測
13.【題干】下列方法中,能夠用于資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析并考慮了市場風(fēng)險(xiǎn)的是( )。
【選項(xiàng)】
A.杠桿分析法
B.公司價(jià)值分析法
C.每股收益分析法
D.利潤敏感性分析法
【答案】B
【解析】用于資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方法有每股收益最大、公司價(jià)值最大、平均資本成本最低;其中考慮了市場風(fēng)險(xiǎn)的是公司價(jià)值最大法,也是公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)之一。
【考點(diǎn)】總論:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)+籌資管理(下)——資本結(jié)構(gòu)與資本成本
14.【題干】某投資項(xiàng)目需在開始時(shí)一次性投資50000元,其中固定資產(chǎn)投資45000元,營運(yùn)資金墊支5000元,沒有建設(shè)期。各年?duì)I業(yè)現(xiàn)金凈流量分別為10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元,則該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期是( )年。
【選項(xiàng)】
A.3.35
B.3.40
C.3.60
D.4.00
【答案】C
【解析】3年收回資金總額為38000,還差12000,第四年收回20000,所以回收期為3+12000/20000=3.6.(原始投資額包含墊支的營運(yùn)資金)
【考點(diǎn)】投資管理——項(xiàng)目投資管理——投資回收期
15.【題干】債券內(nèi)含報(bào)酬率的計(jì)算公式中不包含的因素是( )。
【選項(xiàng)】
A.債券面值
B.債券期限
C.市場利率
D.票面利率
【答案】C
【解析】內(nèi)含報(bào)酬率計(jì)算的就是折現(xiàn)率,最后與市場利率作比較
【考點(diǎn)】投資管理——項(xiàng)目投資管理——內(nèi)含報(bào)酬率
16.【題干】下列流動(dòng)資產(chǎn)融資策略中,收益和風(fēng)險(xiǎn)均較低的是:( )。
【選項(xiàng)】
A.保守融資策略
B.激進(jìn)融資策略
C.產(chǎn)權(quán)匹配融資策略
D.期限匹配融資策略
【答案】A
【解析】保守的融資策略中,長期融資支持非流動(dòng)資產(chǎn)、永久性流動(dòng)資產(chǎn)和部分波動(dòng)性流動(dòng)資產(chǎn)。企業(yè)通常以長期融資來源為波動(dòng)性流動(dòng)資產(chǎn)的平均水平融資,短期融資僅用于融通剩余的波動(dòng)性流動(dòng)資產(chǎn),融資風(fēng)險(xiǎn)較低。但長期負(fù)債成本高于短期負(fù)債成本,導(dǎo)致融資成本較高,收益較低
【考點(diǎn)】營運(yùn)資金管理——營運(yùn)資金管理的主要內(nèi)容
17.【題干】某企業(yè)根據(jù)現(xiàn)金持有量隨機(jī)模型進(jìn)行現(xiàn)金管理。已知現(xiàn)金最低持有量為15萬元,現(xiàn)金余額回歸線為80萬元。如果公司現(xiàn)有現(xiàn)金220萬元,此時(shí)應(yīng)當(dāng)投資于有價(jià)證券的金額是( )萬元。
【選項(xiàng)】
A.65
B.95
C.140
D.205
【答案】C
【解析】H-R=2(R-L),H=210,220超過210,應(yīng)該將現(xiàn)金轉(zhuǎn)換為有價(jià)證券。轉(zhuǎn)換金額為220-80=140
【考點(diǎn)】營運(yùn)資金管理——現(xiàn)金管理
18.【題干】根據(jù)量本利分析原理,下列計(jì)算利潤的公式中,正確的是( )。
【選項(xiàng)】
A.利潤=保本銷售量×邊際貢獻(xiàn)率
B.利潤=銷售收入×變動(dòng)成本率-固定成本
C.利潤=(銷售收入-保本銷售量)×邊際貢獻(xiàn)率
D.利潤=銷售收入×(1-邊際貢獻(xiàn)率)-固定成本
【答案】C
【解析】略
【考點(diǎn)】成本管理——量本利分析與應(yīng)用
19.【題干】某產(chǎn)品實(shí)際銷售量為8000件,單價(jià)為30元,單位變動(dòng)成本為12元,固定成本總額為36000元。則該產(chǎn)品的安全邊際率為( )。
【選項(xiàng)】
A.25%
B.40%
C.60%
D.75%
【答案】D
【解析】保本銷售量=36000/(30-12)=2000,安全邊際量=8000-2000=6000
安全邊際率=6000/8000=75%
【考點(diǎn)】成本管理——量本利分析與應(yīng)用
20.【題干】下列因素中,一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( )。
【選項(xiàng)】
A.工資制度的變動(dòng)
B.工作環(huán)境的好壞
C.工資級別的升降
D.加班或臨時(shí)工的增減
【答案】B
【解析】工資率差異是價(jià)格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級、加班或臨時(shí)工的增減都會(huì)導(dǎo)致工資率差異。這種差異的責(zé)任由勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)。
【考點(diǎn)】成本管理——標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析——直接人工成本差異
21.【題干】以協(xié)商價(jià)格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格時(shí),該協(xié)商價(jià)格的下限通常是( )。
【選項(xiàng)】
A.單位市場價(jià)格
B.單位變動(dòng)成本
C.單位制造成本
D.單位標(biāo)準(zhǔn)成本
【答案】B
【解析】協(xié)商價(jià)格的上線是市場價(jià)格,下限是單位變動(dòng)成本。協(xié)商價(jià)格,即內(nèi)部責(zé)任中心之間以正常的市場價(jià)格為基礎(chǔ),并建立定期協(xié)商機(jī)制,共同確定雙方都能接受的價(jià)格作為標(biāo)準(zhǔn)。其他內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格包括:市場價(jià)格、雙重價(jià)格、以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)。
【考點(diǎn)】成本管理——作業(yè)成本與責(zé)任成本——內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定方法
22.【題干】下列銷售預(yù)測分析方法中,屬于定量分析法的是( )。
【選項(xiàng)】
A.專家判斷法
B.營銷員判斷法
C.因果預(yù)測分析法
D.產(chǎn)品壽命周期分析法
【答案】C
【解析】定量分析的方法包括:趨勢預(yù)測法、因果預(yù)測分析法(最小二乘法、高低點(diǎn));ABD都是定性分析的方法
【考點(diǎn)】收入管理——銷售量的預(yù)測方法
24.【題干】下列各項(xiàng)中,屬于固定股利支付率政策優(yōu)點(diǎn)的是( )。
【選項(xiàng)】
A.股利分配有較大靈活性
B.有利于穩(wěn)定公司的股價(jià)
C.股利與公司盈余緊密配合
D.有利于樹立公司的良好形象
【答案】C
【解析】略
【考點(diǎn)】收入與分配管理——分配管理
25.【題干】要獲得收取股利的權(quán)利,投資者購買股票的最遲日期是( )。
【選項(xiàng)】
A.除息日
B.股權(quán)登記日
C.股利宣告日
D.股利發(fā)放日
【答案】B
【解析】股權(quán)登記日收盤之前取得公司股票可以獲得本期派發(fā)的股利
【考點(diǎn)】收入與分配管理——分配管理
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